灵活就业社保是指未与用人单位建立正式的劳动关系，而是以个体经营、非全日制、新就业形态等灵活方式就业的劳动者所参加的社会保险。
据新社通app数据显示，通化灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
2025年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即21535.50元/月;下限为全口径工资的60%，即4307.1元/月。
个人缴费比例：20%；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
2025年灵活就业社保要交多少钱？附养老、医保缴费详情价格表！根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
通化灵活就业人员基本医疗保险费单建统筹缴费率由4.2%调整至4.9%，统账结合费率由8%调整至9%。已按原缴费基数完成2022年9-12月缴费的灵活就业参保人员，需按新基数补缴差额部分医保费。
2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为86142元，个体工商户及灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险，可在全省全口径平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，全省全口径平均工资的执行周期为2024年7月1日至2025年6月30日。
通化灵活就业养老保险一档月缴纳861.42元，年缴纳10337.04元。最高档月缴纳4307.10元，年缴纳51685.20元。（2024年下半年及2025年上半年）
社会保险交多少年才可以领钱？
目前，法定退休年龄根据不同的职业和性别有所区分。一般而言，男性职工的法定退休年龄为60周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁，女性工人的法定退休年龄为50周岁。然而，也有一些特殊情况。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，其退休年龄可能有所不同。具体而言，这类工作的男职工退休年龄为55周岁，女职工退休年龄为45周岁。此外，如果职工因病或非因工致残，经过鉴定完全丧失劳动能力，其退休年龄也可能提前。男性职工在这种情况下可以提前到50周岁退休，女性职工可以提前到45周岁退休。
请注意，上述法规可能因地区、方案变动等因素而有所不同。如果您需要了解具体的退休年龄法规，建议您查阅当地的相关方案或咨询相关部门，以获取最准确的信息。同时，随着人口老龄化和社会经济的发展，退休年龄方案也可能会有所调整，因此建议您保持关注，以便及时了解最新的方案动态。
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
交十五年和交二十年有什么区别？
社保交15年和20年的主要区别体现在养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。以下是对这些区别的详细介绍：
养老金领取额度不同
基础养老金：根据基础养老金的计算公式，缴费年限是影响基础养老金的关键因素之一。缴费年限越长，基础养老金的比例就越高。因此，交20年社保的个人在退休后每月可领取的基础养老金金额会比交15年社保的个人更多。
个人账户养老金：个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。由于缴费年限更长，交20年社保的个人在退休时个人账户的余额会更多，因此每月可领取的个人账户养老金也会更高。
医保待遇不同
一般来说，医保退休缴费年限并没有全国统一的法规，而是根据各地法规而定。一些地区法规男性需要缴满一定年限（如25-30年），女性需要缴满一定年限（如20-25年），才能在退休后享受终身医保待遇。
缴纳20年社保的人员，相比缴纳15年的人员，在达到退休年龄时，可能更接近或已经达到医保法规的缴费年限，从而能够享受更好的医保待遇。如果缴纳年限不足，可能需要在退休前一次性补缴一定年限的医保费用。
抚恤金待遇差异
根据抚恤待遇的法规，缴费年限也会影响抚恤金的发放。例如，在职时去世，缴费15年可以领取9个月的城镇居民月人均可支配收入作为抚恤金，而缴费20年则可以领取14个月的城镇居民月人均可支配收入。因此，缴费20年的个人在去世后的抚恤待遇也会更高一些。
回本时间差异
虽然缴费20年的个人在退休后的养老金领取额度更高，但回本时间（即缴纳的社保费用与领取的养老金达到平衡的时间）也会相对更长一些。不过，考虑到养老金的增长以及其他因素（如医保待遇、抚恤待遇等），实际回本时间会缩短，且长期来看，缴费20年能为退休生活提供更丰厚的经济保险。
综上所述，社保交15年和20年的主要区别在于养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。缴纳年限越长，个人在退休后能够享受的社保待遇通常也会越好。因此，在经济条件允许的情况下，个人尽量延长缴费年限以提高社保待遇水平。}
灵活就业社保几个月不交就作废了吗？
灵活就业人员的社保一般可以在连续3个月不交后视为断缴。具体来说：
社保断缴
根据法规，如果灵活就业人员未在时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月，这将被视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可再次享受医保待遇。然而，如果在中断后的3个月内及时补缴，那么从补缴的次月起就可以恢复医保待遇。
社保断缴的影响
养老保险是累计计算的，断缴不会对之前已经缴纳的养老保险产生影响，也不会清0。但断缴会影响退休后的养老金待遇，因为缴费年限越长，领取的养老金就越多。其他险种：如生育保险、工伤保险等，都需要连续缴纳一定的时间才能享受待遇。断缴会影响到这些险种的待遇享受。
医疗保险：社保一旦断缴，从断缴的第二个月开始，灵活就业人员就无法享受医保待遇。断缴超过3个月后，即使在续保时，也会有3个月的等待期，期间同样无法享受医保。此外，医疗保险的累计缴费年限也会受到影响，进而影响到退休后的医保待遇。
避免社保断缴的建议对于灵活就业人员来说，应尽量避免社保断缴。如果因某些原因无法继续缴纳社保，可以选择以个人的身份继续参保或者以城乡居民的身份参保。这样虽然待遇会低于职工社保，但至少可以保持社保的连续性，避免断缴带来的各种影响。
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】。
基础养老金：为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
没有交过一分钱社保，老了怎么办，能领养老金吗？
一分钱不交60岁不能领养老金，一般情况下，参保人员需要缴纳满15年的基本养老保险，才能在达到法定退休年龄后领取基本养老金。如果没有缴纳养老保险费，是无法领取养老金的。因此，如果没有缴纳养老保险费，即“一分钱不交”，是无法在60岁时领取养老金的。如果想要在退休后有稳定的养老金收入，应当按照法规参加基本养老保险并按时足额缴纳养老保险费。
怎么做才能提高自己的养老金待遇？
关注自身健康，延长寿命：
养老金是终身制的，只要活着就会源源不断地发放。因此，关注自己的身心健康，尽可能延长寿命，能够领取更多养老金。
选择在经济发达的地区办理退休：
社会平均工资越高的地区，养老金待遇也会相应更高。因此，如果条件允许，在经济发达的城市办理退休，可以享受到更好的养老金待遇。
对于有多地参保经历的人，如果想要在经济发达的城市享受养老金待遇，需要确保在该城市累计缴费满10年以上。
避免提前退休：
退休年龄影响养老金的计算。退休年龄越晚，缴费年限长的可能性就越大，同时计算个人账户养老金的计发月数也会越小，计算出来的个人账户养老金就会越高。
增加缴费年限
避免断缴：确保在职业生涯中持续缴纳养老保险，避免中断。
推迟退休：如果条件允许，可以考虑推迟退休，从而增加缴费年限。
影响：缴费年限越长，最终领取的养老金就越多。
提高缴费基数：
有负担能力的情况下，可以选择较高基数缴费。相同缴费年限下，缴费基数高有利于个人账户的积累，也能够提高平均缴费指数，进而影响养老金的高低。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
