遂宁灵活就业社保多少钱一个月,2025年灵活就业社保缴费价格表来了

2025-03-28 07:01:30社保网

  2025年遂宁灵活就业人员社保交多少钱,你了解2025年遂宁灵活就业人员社保缴费基数及比例吗,据新社通小编了解到,灵活就业社保缴费标准每年都会有所调整,主要体现在缴费基数和缴费比例上。接下来随新社通APP小编一起来看看。

  一、遂宁灵活就业社保缴费基数及比例最新消息

  (1)遂宁灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。灵活就业社保由于各地区经济发展水平不一,职工月平均工资存在差异,所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。

  而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定,一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数,基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。

  (2)遂宁社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别,并且会不断产生新的变化。

  社保缴纳费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费,职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分,两者缴纳比例不同,但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责,将全部由个人缴费。

  提示:灵活就业养老保险的缴费比例一致,都是社保缴费基数的20%。

  灵活就业医保的缴费比例就有些差异了,有些地方是6%,有些地方是8%,有些地方是13%。

  缴费方式

?医保个人账户?:由北京市医保局主动对足额的医保个人账户发起划扣。

?京通小程序?:可通过微信、支付宝、百度客户端搜索“京通”小程序进行缴费。

?电子税务局?:通过国税务总局北京市税务局官网进入北京市电子税务局(Web端)办理缴费。

?银行APP?:可通过邮储、北京、农商、浦发银行APP办理缴费。

?银行批量扣款?:参加批量扣款的缴费人在批量扣款期间不能使用其他渠道缴费,需及时关注缴费情况。

  社保续交需要哪些手续?

社保个人续交的操作流程如下:

1.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关要求向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

2.与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关要求办理基本养老保险转移手续。

3.解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

4.失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。

  二、遂宁灵活就业社保缴费标准表 遂宁灵活就业社保怎么交?

  遂宁灵活就业人员社保缴费档次表:一般分为五个档次,具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次,缴费比例为20%,其中12%进入统筹基金,8%进入个人账户。

  

  三、遂宁灵活就业在哪里参保缴费?

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  目前,除极个别地方外,各地均已放开灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的户籍限制。

  线下办理

  遂宁灵活就业人员线下可以携带本人身份证(居住证)或社保卡等材料,到户籍地或就业地社保经办机构、社银合作网点办理参保手续。

  线上办理

  线上可通过公共服务平台、全国人社服务平台、电子社保卡、掌上12333移动互联网应用程序(App)等全国统一线上服务入口和各级人社服务网站等渠道,轻松办理参保登记。

  四、遂宁灵活就业社保缴费待遇

  遂宁灵活就业交社保15年能领多少钱是需取决于基础养老金和个人账户养老金的多少,每个地区的社保缴纳的标准不同、个人缴纳的费用多少都是没法固定的。灵活就业社保的缴费比例要求会比较高,但是相应的退休待遇和在职人员参保人是一样的,养老金的计算也是相同的,下面以成都按照最低缴费基数缴纳,灵活就业社保的人员社保退休待遇计算为例,如下:

  成都市按2023年最低缴费基数为4071元,计发基数为7822元,灵活就业参保人按照最低缴费基数缴纳15年,在60周岁退休可领取的养老金为:

  1、基础养老金=(7822+7822×0.52)÷2×15×1%=891.7元;

  2、个人账户养老金=4071×8%×12×15÷139=421.74元;

  每月总养老金为891.708+421.74=1313.448元。

  tip:遂宁养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金:(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。(3)过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

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