社保是指城镇职工保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险，相比农保来说，权益更加全面。
注意了！2025年社保补缴新规，断缴需抓紧，2025年，部分人群可一次性补缴15年社保了，看看有你吗？，随新社通小编了解一下。
社保恢复一次性补缴社保的部分情况是真的，一次性补缴社保的条件因参保类型（职工社保或城乡居民社保）及地区方案差异而有所不同。以下为补缴主要条件：
因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴：
如果是因为单位原因导致的社保少缴、漏缴、未缴，个人可以尝试联系单位进行补缴，或者向社保局申请责令补缴。
社保法实施前的参保情况：
在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）参保的人员，达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，可以先延长缴费5年。若延长缴费5年后仍不足15年，则可以一次性补缴至满15年。
特殊群体：
部分特殊群体，如2011年前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知青等，可能符合一次性补缴条件。具体方案需咨询当地社保局。
城乡居民社保
有些地区允许年满60周岁但缴费年限不足15年的参保人员，在方案法规的时间节点前（如2025年3月1日前部分地区）一次性补缴至满15年。但需注意，自2025年3月1日起，部分地区已调整方案，要求此类人员需办理延后缴费，至年满65周岁后才能一次性趸缴。
在城乡居民基本社保方案实施时（即2010年1月1日）已年满45周岁的人员，可能符合一次性补缴条件，但具体需以当地方案为准。
补缴流程
咨询了解：补缴人员需先咨询当地社保经办机构，了解具体方案和补缴条件。
准备材料：补缴人员需准备身份证、户口本、社保卡等相关材料，以及补缴申请表和补缴年限证明等。
办理手续：前往当地社保经办机构办理补缴手续，并缴纳补缴费用（包括社保费和滞纳金）。
查询结果：补缴成功后，可登录当地社保局或APP查询补缴结果。
社保补缴的办理方法主要有以下几种：
1、社保局补缴
个人可以直接去社保局办理补缴，这既适用于补缴城镇职工社保，也适用于补缴城镇居民社保。但需要注意的是，此方法仅限本地人办理。
2、单位补缴
个人也可以选择让所在单位帮忙补缴，但前提是单位愿意协助申请补缴。
3、中介代缴
选择一个合适的社保代理机构代为缴纳也是一种方式，这种方式相对直接且省心，但缴纳的数额可能会相对较高。
一次性补缴社保需要多少钱？
一次性补缴社保的金额因个人情况和地区方案而异，无法给出具体数额。关键信息如下：
补缴金额的计算公式
补缴金额主要由补缴时上年度社会职工平均工资、应补年度的欠缴指数、缴费比例以及补缴系数确定。
影响因素
地区方案：不同地区可能有不同的补缴方案和标准。
个人缴费年限和欠缴情况：补缴年限越长、欠缴金额越大，补缴费用越高。
因此，要确定具体的补缴金额，需咨询当地社保经办机构。
社保影响大不？社会保险断交有什么影响？
失业保险：失业金领取的要求很苛刻，主动离职不行，必须由单位辞退才行。
养老保险：如果是短暂断交的话，问题不大。但是还是会有以下两方面的影响：
（1）养老金会相应降低养老金“多缴多得，长缴长得”。简单来说，如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。
（2）影响养老金的办理时间此外，如果你因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，还需继续延长缴费，达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。
生育保险：则需要连续缴纳一定期限的社保才能享受生育津贴和医疗费用报销等待遇。
工伤保险：单位需依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，可享受工伤保险待遇。如单位在员工在职期间未按要求缴纳造成欠缴断缴的，职工发生工伤后，由单位全额承担工伤待遇，社保部门不予理赔补助。职工从单位离职后，单位为其做人员停保，工伤保险暂停缴费，重新就业后新单位正常为其参保，发生工伤后仍可享受工伤保险待遇，不受影响。
医疗保险：医保断缴后，次月就无法报销医疗费用了，看病只能自己全额支付。而且恢复报销的条件较为严格，断缴时间越长，重新恢复报销所需的连续缴费时间就越长。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）