公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。五险是法定的，是保证劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。
2025社保交多少钱？下表是2025年长春社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
养老保险：参加养老保险的参保人员，在达到法定退休年龄并满足领取条件后，可以按月领取养老金，确保老年生活的基本经济来源。此外，养老保险还包括抚恤金和丧葬费的支付，为参保人员的家庭提供一定的经济支撑。
工伤保险：因工伤导致无法工作时，工伤保险会提供相应的赔偿，减轻医疗费用和收入损失。
失业保险：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;（二）非因本人意愿中断就业的;（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
生育保险：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到相关年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！