70后一次性补缴养老、医保2025最新新规一次性补缴社保的条件是什么,接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。
70后社保补缴最新消息如下:
1.截止2022年12月31日,男满60周岁、女满55周岁及以上的参保人员可以补缴,但是最长补缴年限为10年,补缴年限不得超过10年。
2.缴费年限不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。
3.60周岁及以上人员,不超过15年;70周岁及以上人员,不超过5年。
4.灵活就业人员和城镇个体工商户,以及县以上统筹地区社会保险部门确定的特殊人群等,应当由个人按照缴费基数的100%向社会保险经办机构申报缴纳。

雅安恢复一次性补缴适用人群:
灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。
老固定劳动合同工,包括长期临时工在计划中,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。
被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,也有补足社会养老保险的资格。
我们常说的“60后”指的是在1960年1月1日至1969年12月31日出生的人群,他们的年龄在51-60岁。而“70后”指的是在1970年1月1日至1979年12月31日出生的人群,他们的年龄在41-50岁。按照的法定退休年龄,男性是60周岁,女工人50周岁,女干是55周岁的,由此可见,部分6070后已经满足法定退休年龄了。
现如今,一般来说社保是能够补缴24个月的,也就是两年时间,不过部分地区也允许一次性补缴5年,具体要以当地法定为准。而至于养老保险补缴每个月具体要交多少钱,其实并没有准确答案的,补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数,具体要以实际情况为准。
社会保险体系旨在为劳动者提供基本生活支撑,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,其中养老保险是确保退休人员基本生活需求的重要一环。
社保缴纳比例是多少?
关于雅安“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%
医疗保险比例:单位10.5%,个人2%
失业保险:单位参保时,单位缴纳比例一般为2%,个人缴纳比例为1%。但需注意,有些地方对于外地人员,单位可能需要按照2%的缴费比例全额缴纳。
工伤保险:费用由单位承担,个人不用缴纳,缴纳比例为0.5%-2%。
用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,缴费比例通常在0.5%到1%之间,具体比例根据当地经济发展和生育保险基金使用情况适时调整,职工个人不需要承担生育保险费。
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