吕梁社保基数可以调整吗啥时间能调?？接下来随新社通app了解一下！
社保缴费基数什么时候调整的
社保缴费基数的调整时间因地区而异，但大多数地区通常在每年的7月份进行调整。这是根据上一年度的社会平均工资确定新的缴费基数的上下限，调整后的基数从当年7月开始执行，持续到次年6月。
其他可能的调整时间
1月份：少数地区会在1月份进行调整，尤其是涉及灵活就业人员时。
4月份和7月份：部分地区选择在4月或者7月份进行调整，通常在当年社平工资公布后进行。
调整原则与流程
调整依据：根据员工上一年度的平均工资和社平工资变化确定新的缴费基数。
调整流程：包括申报工资、登录社保平台操作或携带相关材料到社保中心办理。
注意事项
及时关注：个人和企业应密切关注当地法规，确保按最新基数缴费。
影响范围：基数调整直接影响缴费金额，需合理规划财务。
综上所述，社保缴费基数的调整时间以7月为主，部分地区可能为4月或1月，具体以当法规为准。
吕梁缴费基数什么意思？缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
吕梁社保缴费比例公司和个人的社保缴费比例是不同的：
养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；
失业保险：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费。
医疗保险：单位10%，个人2%。
工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=20元），个人不缴。
生育保险缴费比例是指企业和职工按照一定比例缴纳生育保险费用的比例，按照相关要求，企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。
个人可以缴社保的。
只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
法律依据
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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