70后一次性补缴养老、医保2025最新新规一次性补缴社保的条件是什么，接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。
70后社保补缴最新消息如下：
1.截止2022年12月31日，男满60周岁、女满55周岁及以上的参保人员可以补缴，但是最长补缴年限为10年，补缴年限不得超过10年。
2.缴费年限不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。
3.60周岁及以上人员，不超过15年；70周岁及以上人员，不超过5年。
4.灵活就业人员和城镇个体工商户，以及县以上统筹地区社会保险部门确定的特殊人群等，应当由个人按照缴费基数的100%向社会保险经办机构申报缴纳。
阜新恢复一次性补缴适用人群：
灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。
老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。
被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，也有补足社会养老保险的资格。
我们常说的“60后”指的是在1960年1月1日至1969年12月31日出生的人群，他们的年龄在51-60岁。而“70后”指的是在1970年1月1日至1979年12月31日出生的人群，他们的年龄在41-50岁。按照的法定退休年龄，男性是60周岁，女工人50周岁，女干是55周岁的，由此可见，部分6070后已经满足法定退休年龄了。
现如今，一般来说社保是能够补缴24个月的，也就是两年时间，不过部分地区也允许一次性补缴5年，具体要以当地法定为准。而至于养老保险补缴每个月具体要交多少钱，其实并没有准确答案的，补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数，具体要以实际情况为准。
社会保险体系旨在为劳动者提供基本生活支撑，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，其中养老保险是确保退休人员基本生活需求的重要一环。
社保缴纳比例是多少？
关于阜新“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险：单位参保：单位缴纳比例通常较高，如有些地方单位缴纳20%，个人缴纳8%。但也有地方单位缴纳比例为14%或12%，个人缴纳比例则为8%。具体比例可能因地区而异。个人参保：个人缴纳比例一般为20%。
医疗保险：单位交9.8%，个人交2%。交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了的资金池。平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。
失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
工伤保险：由单位缴纳。工作中（包括上下班途中）遭受意外伤害或者死亡，可以获得一大笔补偿，是对劳动者的一种保护。
每个地区的生育保险缴费比例不一样，在上海生育保险的缴费比例一般为1%，但在长沙的缴费比例是0.7%，所以不同的城市，都有单独的法规要求。
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