企业公司如何交五险一金随社保网小编来看看:
公司怎么给员工交五险一金?
五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份,即是单位缴纳还是个人缴纳。以下是详细的缴纳方式说明:
(1)单位缴纳
当劳动者入职用人单位时,用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,住房公积金的缴纳则视单位福利而定。
1、养老保险:单位按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。
2、生育保险:单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳,个人不缴纳。
3、工伤保险:单位根据行业范围确定工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不缴纳。
4、失业保险:单位缴纳工资基数的1.5%,个人缴纳工资基数的0.5%。
5、住房公积金:单位和个人各缴纳工资基数的8%。
6、医疗保险:单位缴纳工资基数的9.8%(其中0.8%部分进个人账户),个人缴纳工资基数的2%。
(2)个人缴纳
如果是个人缴纳五险一金,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳比例和方式如下:
养老保险:以灵活就业人员身份缴纳,比例一般在18%~28%之间,具体取决于当地。
医疗保险:按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。
需要注意的是,个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续,并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。
综上所述,五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。单位缴纳时,五险一金均可缴纳;而个人缴纳时,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
社保错过了养老金资格认证时间有什么影响吗?
错过了养老金资格认证时间,会产生一系列影响。以下是对这些影响的详细介绍:
增加后续认证的复杂性
额外手续:错过认证期限的退休人员,在补办认证时可能需要额外提交相关证明材料,以说明错过认证的原因,并重新办理认证手续。这增加了认证的复杂性和不便。
养老金暂停发放
直接影响:一旦错过养老金资格认证时间,部分地区会暂时停止发放养老金。这意味着,在认证完成之前,退休人员将无法收到应得的养老金。
补发机制:虽然养老金会暂停发放,但只要退休人员及时补办认证手续,并经核实符合领取资格,养老金将在认证完成的次月恢复发放。同时,停发期间的养老金也会一并补发。但需要注意的是,补发的时间可能因地区而异,如广东地区法规,若老人在当月15日前完成认证,养老金会在当月补发;若是在15日后完成认证,则可能需要等到次月10日才能到账。
影响正常的生活
经济困扰:对于依靠养老金维持生活的退休人员来说,养老金的暂停发放可能会在经济上造成一定的困扰。他们可能会面临生活费用的短缺,从而影响到日常生活质量。
提醒
及时关注认证时间:退休人员应及时关注当地社保部门公布的养老金资格认证时间和方式,确保在法规时间内完成认证。
选择合适的认证方式:现在养老金资格认证的方式多种多样,包括线上认证(如手机APP、微信小程序等)和线下认证。退休人员可以根据自己的实际情况选择合适的认证方式。
定期检查联系方式:为了避免因系统数据更新不及时或信息录入错误而导致的认证问题,退休人员应定期检查自己在社保系统登记的联系方式,确保信息准确无误。
总的来说,错过养老金资格认证时间会对退休人员产生一系列不利影响。退休人员应高度重视养老金资格认证工作,确保在法规时间内完成认证手续。
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