五险一金自己要交多少钱一个月？随社保网小编来看看：
江西南昌社保缴费一个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：
大病医疗保险 个人比例：0.002，企业比例：0.003，企业费用：20.751，个人费用：13.834。
医疗保险 个人比例：0.02，企业比例：0.068，企业费用：282.2136，个人费用：83.004。
养老保险 个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：614.24，个人费用：307.12。
失业保险 个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：19.195，个人费用：19.195。
工伤保险 个人比例：0，企业比例：0.002，企业费用：7.678，个人费用：0。
补充/固定工伤 个人比例：0，企业比例：0.0012，企业费用：4.6068，个人费用：0。
公积金 个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：130，个人费用：130。
总之，社保缴费基数为：3839元
社保缴费基数的计算公式：
（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。
（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
职工社保：就是打工人的社保，只要你给企业工作，建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
五险一金。指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金，指的是住房公积金。以下是五险一金的具体内容及其作用：
1. ?五险?
1、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。
2、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。
3、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。
4、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。
5、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。
2. ?一金?
住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。
总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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什么是社保缴费基数？
社会保险基数简称社保基数，是指社保缴纳人员在一个年度内的社会保险缴费基数，是计算参保人缴纳社保费和享受社保待遇的重要依据。
社保缴纳费用=社保基数×缴费比例
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