一次性补缴社保新规2025年，社保补缴费用的计算,接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。
一次性补缴社保新规2025年，社保补缴费用的计算
补缴金额的计算公式如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数
其中，缴费比例一般是按照企业缴费比例来算，通常是28%（企业20%，个人8%）。补缴系数呢，起点是1.1，每提前一年补缴，系数就增加0.1，逐年累计。
补缴标准以办理补缴时上年度全省职工平均工资60%为缴费基数，按用人单位和职工个人的缴费比例之和一次性补足至要求的缴费年限；一次性补缴的基本医疗保险费全部进入统筹基金，不划入个人账户。
提示：可以找专业的社保机构咨询一下，他们一般会提供详细的计算方法和步骤。
社保缴费多少钱一个月？以天津社保缴费为例：
天津社保缴费一个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：
养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：802.08，个人费用：401.04。
医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.1，企业费用：501.3，个人费用：100.26。
失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：25.065，个人费用：25.065。
工伤保险个人比例：0，企业比例：0.002，企业费用：10.026，个人费用：0。
生育保险个人比例：0，企业比例：0.005，企业费用：25.065，个人费用：0。
公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：116，个人费用：116。
大病医疗保险个人比例：0.01，企业比例：0，企业费用：0，个人费用：0。
总之，社保缴费基数为：5013元
社保缴费基数的计算公式：
（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。
（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
允许一次性补缴的情形是哪些？根据《社会保险法》第63条，单位欠缴社保费的，社保费征收机构会责令单位在时间内补缴。
具体按险种来说，补缴的情形有三种：
1，城乡居民：2010年城乡居民养老保险制刚开始时，那些已经45岁以上但还没交过社保，或者缴费不足15年的人（主要是1965年前出生的人），到了60岁可以一次性补缴至15年。
如果60岁时还没缴满，可以继续缴费至65岁，到时如果还不够15年，也可以一次性补齐。
2，职工社保：适用于单位欠费的情形。补缴时需要提供原始工资凭证、劳动合同等证明材料。
对于特殊群体，比如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等，补缴时需要带上档案材料作为证明。
3，灵活就业人员：正常情况下，灵活就业人员是不允许补缴社保的。但在特殊情况下，比如允许灵活就业人员一次性补缴至15年。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！