涨知识|“五险一金”是什么？一文全懂！随新社通小编了解一下：
五险一金?是指用人单位为劳动者提供的五种社会保险和一种住房公积金的合称，旨在为劳动者提供全面的社保和住房支持。以下是五险一金的具体内容及其作用：
1.?五险?
1、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。
2、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。
3、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。
4、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。
5、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。
2.?一金?
住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。
总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。具体如下：
1、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;2、失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
3、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;
4、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费;
5、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费;
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
简单举个例子来说：如果王先生的个人工资为2000元，个人缴纳养老保险的费用为2000*8%=160元。
个人和企业缴纳社保的计算公式为：应缴纳保费=缴费基数*缴费比例。参保人可以根据自身情况将数据代入即可。
以上就是社保相关知识，内容及数据仅供参考，欢迎关注、下载新社通app！
