新疆乌鲁木齐社保缴纳最新价格表来了!2024-2025年新疆乌鲁木齐社保缴费多少钱一个月?随新社通小编一起了解一下新疆乌鲁木齐社保缴纳的详情。
新疆乌鲁木齐社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例:
社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月,即15年时间,这是享受基本养老保险待遇的“门槛”,养老保险可以累计计算缴纳年限,参保人员在不同地区参保的,其缴费年限应累计计算。
失业保险:企业缴纳比例:1%至2%,个人缴纳比例:一般为0.5%(也有地区为1%)
医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)。
不同行业工伤保险的缴费比例差异
一类行业:缴费费率通常为职工工资总额的0.5%左右。
二类行业:缴费费率分为不同的档次,一档为0.8%,二档为1.0%,三档为1.5%左右。
三类行业:缴费费率较高,一档即达到2.8%以上
单位生育保险缴费基数比例通常为0.8%,可能也会因地区和行业的不同而有所差异,员工自己不需要缴纳生育保险的费用。也就是说,用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用,员工可以享受生育保险的待遇
住房公积金单位和个人的缴纳比例是1:1,一般缴纳的比例在5%~12%之间,比较常见的都是按8%缴纳的,个人同样跟公司缴存比例一样的缴纳。

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养老保险:参保人员退休后,可以领取养老金、抚恤金、丧葬费,从而确保老年生活的经济来源,实现老有所养。
失业保险:单位交0.8%,个人0.2%。交满一年就可以领取,用来度过下一份工作确定前的过渡期。
生育保险:为生育提供医疗费用和生育津贴,减轻生育带来的经济压力。
医疗保险:就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限,退休后不用再继续缴纳,也可以享受终身医疗保险待遇。
工伤保险:职工因工作原因受到伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。以下是关于退休年龄新规的详细介绍:
女职工退休年龄调整方案
原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄将每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁。
男职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起,男职工按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!