如何高效办理跨省转移社保？本文将为您介绍高效办理的方法，让您轻松搞定转移手续。下面随新社通小编一起了解详情。
跨省社保办理转移，需要多少时间才能转移好？?一起随新社通小编看看：
社保跨省转移一般需要45个工作日，就可以完成整个流程。
一般来说，社会保险跨省转移一般需要45个工作日。首先由参保人提出社保转移接续申请，新参保地机构要在15个工作日内审批申请，随后由原参保地在收到同意接收函的15个工作日内，办理转移接续的各种手续，新参保机构则在收到养老保险和资金后15个工作日内受理相关手续。以上就是社保跨省转移相关内容。
退休异地社保如何转移
退休后，根据法规，已退休人士就不能对社保进行异地转移，只能在社保所在地享受社保权利。如果要到转移地进行身份验证，退休人员也需到原保地办理相关手续。
异地退休，如果需要在异地办理退休手续，那么主要是按照从长从后、户籍优先的原则进行办理。一般的城市外地户口需要在本地交满10年的养老保险，才会允许办理退休，如果说，社保未满10年，通常就无法办理，就只能回到户籍所在地；
退休前，在退休之前，如果要办理异地社保转移，那么需要准备《驻外及异地居住参保人员定点医疗机构就医备案表》、书面申请、以及相关证明材料等，然后前往社保局办理。此外，网上也可以转移异地社保，但前提是社保转入地开通了网上申请业务，可以登录社会保险综合服务平台，在线申请社保转移申请，经审核符合转入条件的，按系统提示进行后续转移接续流程即可。
社保转移是不是医保也跟着转移了
社保转移了医保也是跟着转移的。医保转移回家，会把医保账户的个人账户余额和缴纳月数转移过去。也就是说，社保卡转移后社保关系变更，医保账户中个人缴纳的费用可以全部转移。个人缴纳部分是划入个人医保账户，在门诊看病时可以使用。社会保险过立法确立的，通过强制性保险形式实施的，如果办理社会保险转移，是5个社会保险，一起转移。办理社保转移，是将养老保险关系转移至新参保地去，医保的钱需要办理医保转移之后才能转的。用户在办保险转移业务时，需要把社保、医保、失业三项都分别转移回去。失业保险转移的是用户的缴费月数，一旦用户失业了则可以根据失业保险的缴费月数进行计算可以领取失业金的月数。
总的来看，跨省社保转移后缴费年限的计算方式取决于转移的具体类型。在办理转移手续时，应仔细核对个人信息和缴费年限，确保转移结果的准确无误。
社保断交有啥影响？社会保险断交有什么影响？
养老保险：对于养老保险，断缴的影响主要体现在缴费工龄和养老金待遇上。首先，社保断缴会导致缴费工龄减少，进而影响退休时间。例如，断缴6个月就意味着退休时间可能相应推迟6个月。其次，断缴可能影响个人在达到退休年龄时累计缴费满15年的条件，从而导致晚退休。最后，长期断缴还会影响个人养老金的待遇，因为养老金的计算与缴费时间和缴费金额密切相关。
生育险：生育险通常要求一定的连续缴费时间，以便享受相关费用的报销，包括产前检查和分娩等费用。
因此，如果在社保断缴期间怀孕或计划怀孕，需要特别注意以下几点：
首先，生育险的报销要求可能因地区而异，有些城市可能要求连续缴费6个月，而其他地方可能要求9个月或更长时间。因此，在计划怀孕前，建议确保满足当地生育险的报销要求。
其次，如果你在社保断缴期间怀孕，可能无法享受生育险的相关待遇。你需要自己承担产前检查和分娩等费用，包括医疗费用和生育津贴。
总之，社保断缴可能会对生育保险的相关待遇产生影响，因此在计划怀孕或已怀孕的情况下，建议咨询当地社保部门以了解具体的相关法规，并采取适当的方式以保证自己和家庭的权益。
失业保险：单位需依法为职工缴纳失业保险，职工失业，符合要求的，可享受失业待遇。职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年，如单位在员工在职期间未按缴纳造成欠缴断缴的，会影响失业保险金正常申领。
工伤险：没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。
医疗保险：断交期间，参保人员无法享受医疗保险待遇。若断交超过三个月，则医疗保险的连续缴费年限会清0，但累计缴费年限不会受影响。续缴后，医保待遇和缴费年限会恢复计算。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济体系。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！