灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
据新社通app数据显示，牡丹江灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
2025年牡丹江城镇职工社会保险缴费基数用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2024年度全口径省平的60%（4206元/月）和300%（21030元/月）核定缴费基数的下限和上限执行。
个人缴费比例：20%；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
牡丹江自己社保多少钱一个月？灵活就业社保与职工社保险种有什么不一样？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
牡丹江灵活就业社保缴费基数及标准：最低缴费基数为3858元，最高缴费基数为19290元。 选择60%档次的缴费基数，每月缴费771.6元。
牡丹江灵活就业医保缴费标准分二档：一档每月缴费482.25元，二档每月缴费366.51元
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
缴费基数：
①缴费基数有上下限。职工的缴费基数，不可以无限高，也不可以无限低，取的范围是所在省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%。
过去的时候，一些地区采取的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。渊源是最初的养老保险主要是针对国营企业建立起来的。
缴费基数上下限，涵盖了绝大多数的可能，也保证了养老保险基金的安全。比如低收入人群缴费基数低，缴纳钱数太少了，不利于养老基金的收支平衡。高收入人群，缴费基数太高，产生的养老金太高，万一遇上长寿的，一样会对养老基金产生很大压力。
②企业职工的缴费基数。企业职工月缴费基数是按照职工上年度本人工资总额的月均值计算的。
企业职工的缴费基数，也必须在各地公布的缴费基数上下限之间。如果职工工资低于60%最低缴费基数，那么必须按照60%缴纳；如果职工工资高于300%最高缴费基数，也只能按照300%缴纳。
职工的工资总额，包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。不扣除社保、公积金个人部分和个人所得税。
那么，灵活就业社保与职工社保险种有什么不一样：
灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
职工社保：通常包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），保险范围更全面。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
