社会保险是强制一部分群体缴纳社保，然后将其中的一部分作为社会保险基金，为这些参保人提供各项基本保证，也是一种再分配，目的是保证社保的稳定以及劳动力的再生产。
法律框架内，个人和单位缴纳社会保险费的操作就是社保缴纳，新社通app带您一探究竟。
社保缴费金额的大小由缴费基数、缴费比例，以及所在地区在社保方面的具体法规等因素所确定。那么郑州2025年度社保缴费标准??，如下：
据新社通app显示，郑州社保缴费基数2024-2025年最新标准如下：
根据有关法规，郑州企业职工基本社保缴费基数暂按不低于3579.00元；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
据新社通app获悉，郑州职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。以下是一个具体的社保费用举例：
郑州假设某职工社保的缴费基数为3579.00元。
据新社通app社保计算器显示：社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。
那么，该郑州职工单位的社保费为：572.64元；
该职工个人的社保费为：286.32元。
据新社通app社保计算器显示，郑州职工社保总缴额为：286.32+572.64。
请注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。
郑州社保缴费基数的计算是怎样的
社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。
为了减小差异，因此是以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。
社保缴费比例究竟是多少？
1、工伤保险：公司缴纳比例根据不同情况而有所不同。本市企、事业单位职工以职工个人上年度月平均工资为缴费基数（不得低于最低工资），对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳。本市区域内各级和参照公务员法管理的事业单位、社会团体缴纳的工伤保险费，以本单位职工工资总额为基数，按0.2%的缴费比例由单位缴纳。按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，按工程项目总造价的1.5‰缴纳工伤保险费。
2、失业保险：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。（缴费基数：2575--19962）
3、医疗保险：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。（缴费基数：4212—21060）
4、养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。（缴费基数：2575--19962）
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
公司倒闭后可以领取失业金吗？
企业倒闭后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业倒闭后，其原有职工可分为三种情况~~
1、一部分职工在企业倒闭前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;
2、国有企业倒闭时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;
3、只有在企业倒闭后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。
真相大白：社保与养老保险，并非同一概念
社保不仅仅是养老保险，它还包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
概念不一样
养老保险指的是根据对应的法律法规，为了解决劳动者在退休以后或者是丧失了劳动能力以后没有收入的问题而设立的一种保险。
而社保的全称是社会保险包含有5个险种，它的保险覆盖范围更加的广阔。
目的不一样
购买养老保险最主要的是为了确保年老以后的基本生活，但是购买社保除了可以确保年老以后的生活，还能够提供基本医疗服务的报销，可以确保大家失业工伤期间产生的生活成本。
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