2025年退休新规下,济南社保缴纳时间年限是多少?自2025年始,女职工退休年龄将逐步延迟至55岁,到2030年社保最低缴费年限会增至20年。80后群体大多要工作到55岁,并且社保缴纳若每推迟一年,延迟时间便增加半年,这对养老金的领取时间与金额产生直接影响。
2025年退休新规下,济南社保缴纳时间年限是多少?满足退休要求,社保缴纳时长需达标多久?随新社通小编了解一下详情。
(1)社保是什么?
社保缴纳,通俗来讲,是个人或单位依据法律,向社会保险体系定期足额支付保险费用的行为。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。???多个因素左右着社保的缴费金额,其中缴费基数、缴费比例,以及当地的具体法规是主要确定因素。
(2)济南社保缴纳时间新规:
济南根据社保缴纳年限新规:原50岁退休的女职工退休年龄将逐步提高至55岁,社保最低缴费年限从2030年起由15年逐步延长至20年,2040年起统一执行。 【2025年社保最低缴费年限对照表,最新版】 2024年及以前社保最低缴费年限为15年 2030年及以前社保最低缴费年限开始逐年提高,每年提高6个月 2031年及以前社保最低缴费年限约为16年(15年+6个月) 2033年及以前社保最低缴费年限约为17年(15年+2年=17年,因每年提高6个月,故为约数) 2035年及以前社保最低缴费年限约为18年(同理) 2037年及以前社保最低缴费年限约为19年(同理) 2039年及以后社保最低缴费年限为20年

(3)济南实现退休目标,社保缴纳需历经多长时间?请看下面的最低缴费年限与退休年龄对照表,可按年月查询:
1975年出生的人,2025年迎来退休新规,关于社保最低缴纳时长的要求有变化吗?退休时间表是怎样规划的?
1975年1月生,2025年2月退休,社保15年
1975年2月生,2025年3月退休,社保15年
1975年3月生,2025年5月退休,社保15年
1975年4月生,2025年6月退休,社保15年
1975年5月生,2025年8月退休,社保15年
1975年6月生,2025年9月退休,社保15年
1975年7月生,2025年11月退休,社保15年
1975年8月生,2025年12月退休,社保15年
1975年9月生,2026年2月退休,社保15年
1975年10月生,2026年3月退休,社保15年
1975年11月生,2026年5月退休,社保15年
1975年12月生,2026年6月退休,社保15年
1976年出生的人,2025年迎来退休新规,关于社保最低缴纳时长的要求有变化吗?退休时间表是怎样规划的?
1976年1月生,2026年8月退休,社保15年
1976年2月生,2026年9月退休,社保15年
1976年3月生,2026年11月退休,社保15年
1976年4月生,2026年12月退休,社保15年
1976年5月生,2027年2月退休,社保15年
1976年6月生,2027年3月退休,社保15年
1976年7月生,2027年5月退休,社保15年
1976年8月生,2027年6月退休,社保15年
1976年9月生,2027年8月退休,社保15年
1976年10月生,2027年9月退休,社保15年
1976年11月生,2027年11月退休,社保15年
1976年12月生,2027年12月退休,社保15年
1977年出生的人,2025年迎来退休新规,关于社保最低缴纳时长的要求有变化吗?退休时间表是怎样规划的?
1977年1月生,2028年2月退休,社保15年
1977年2月生,2028年3月退休,社保15年
1977年3月生,2028年5月退休,社保15年
1977年4月生,2028年6月退休,社保15年
1977年5月生,2028年8月退休,社保15年
1977年6月生,2028年9月退休,社保15年
1977年7月生,2028年11月退休,社保15年
1977年8月生,2028年12月退休,社保15年
1977年9月生,2029年2月退休,社保15年
1977年10月生,2029年3月退休,社保15年
1977年11月生,2029年5月退休,社保15年
1977年12月生,2029年6月退休,社保15年
1978年出生的人,2025年迎来退休新规,关于社保最低缴纳时长的要求有变化吗?退休时间表是怎样规划的?
1978年1月生,2029年8月退休,社保15年
1978年2月生,2029年9月退休,社保15年
1978年3月生,2029年11月退休,社保15年
1978年4月生,2029年12月退休,社保15年
1978年5月生,2030年2月退休,社保15年6个月
1978年6月生,2030年3月退休,社保15年6个月
1978年7月生,2030年5月退休,社保15年6个月
1978年8月生,2030年6月退休,社保15年6个月
1978年9月生,2030年8月退休,社保15年6个月
1978年10月生,2030年9月退休,社保15年6个月
1978年11月生,2030年11月退休,社保15年6个月
1978年12月生,2030年12月退休,社保15年6个月
1979年出生的人,2025年迎来退休新规,关于社保最低缴纳时长的要求有变化吗?退休时间表是怎样规划的?
1979年1月生,2031年2月退休,社保16年
1979年2月生,2031年3月退休,社保16年
1979年3月生,2031年5月退休,社保16年
1979年4月生,2031年6月退休,社保16年
1979年5月生,2031年8月退休,社保16年
1979年6月生,2031年9月退休,社保16年
1979年7月生,2031年11月退休,社保16年
1979年8月生,2031年12月退休,社保16年
1979年9月生,2032年2月退休,社保16年6个月
1979年10月生,2032年3月退休,社保16年6个月
1979年11月生,2032年5月退休,社保16年6个月
1979年12月生,2032年6月退休,社保16年6个月
1980年出生的人,2025年迎来退休新规,关于社保最低缴纳时长的要求有变化吗?退休时间表是怎样规划的?
1980年1月生,2032年8月退休,社保16年6个月
1980年2月生,2032年9月退休,社保16年6个月
1980年3月生,2032年11月退休,社保16年6个月
1980年4月生,2032年12月退休,社保16年6个月
1980年5月生,2033年2月退休,社保17年
1980年6月生,2033年3月退休,社保17年
1980年7月生,2033年5月退休,社保17年
1980年8月生,2033年6月退休,社保17年
1980年9月生,2033年8月退休,社保17年
1980年10月生,2033年9月退休,社保17年
1980年11月生,2033年11月退休,社保17年
1980年12月生,2033年12月退休,社保17年
1981年出生的人,2025年迎来退休新规,关于社保最低缴纳时长的要求有变化吗?退休时间表是怎样规划的?
1981年1月生,2034年2月退休,社保17年6个月
1981年2月生,2034年3月退休,社保17年6个月
1981年3月生,2034年5月退休,社保17年6个月
1981年4月生,2034年6月退休,社保17年6个月
1981年5月生,2034年8月退休,社保17年6个月
1981年6月生,2034年9月退休,社保17年6个月
1981年7月生,2034年11月退休,社保17年6个月
1981年8月生,2034年12月退休,社保17年6个月
1981年9月生,2035年2月退休,社保18年
1981年10月生,2035年3月退休,社保18年
1981年11月生,2035年5月退休,社保18年
1981年12月生,2035年6月退休,社保18年
1982年出生的人,2025年迎来退休新规,关于社保最低缴纳时长的要求有变化吗?退休时间表是怎样规划的?
1982年1月生,2035年8月退休,社保18年
1982年2月生,2035年9月退休,社保18年
1982年3月生,2035年11月退休,社保18年
1982年4月生,2035年12月退休,社保18年
1982年5月生,2036年2月退休,社保18年6个月
1982年6月生,2036年3月退休,社保18年6个月
1982年7月生,2036年5月退休,社保18年6个月
1982年8月生,2036年6月退休,社保18年6个月
1982年9月生,2036年8月退休,社保18年6个月
1982年10月生,2036年9月退休,社保18年6个月
1982年11月生,2036年11月退休,社保18年6个月
1982年12月生,2036年12月退休,社保18年6个月
1983年出生的人,2025年迎来退休新规,关于社保最低缴纳时长的要求有变化吗?退休时间表是怎样规划的?
1983年1月生,2037年2月退休,社保19年
1983年2月生,2037年3月退休,社保19年
1983年3月生,2037年5月退休,社保19年
1983年4月生,2037年6月退休,社保19年
1983年5月生,2037年8月退休,社保19年
1983年6月生,2037年9月退休,社保19年
1983年7月生,2037年11月退休,社保19年
1983年8月生,2037年12月退休,社保19年
1983年9月生,2038年2月退休,社保19年6个月
1983年10月生,2038年3月退休,社保19年6个月
1983年11月生,2038年5月退休,社保19年6个月
1983年12月生,2038年6月退休,社保19年6个月
1984年出生的人,2025年迎来退休新规,关于社保最低缴纳时长的要求有变化吗?退休时间表是怎样规划的?
1984年1月生,2038年8月退休,社保19年6个月
1984年2月生,2038年9月退休,社保19年6个月
1984年3月生,2038年11月退休,社保19年6个月
1984年4月生,2038年12月退休,社保19年6个月
1984年5月生,2039年2月退休,社保20年
1984年6月生,2039年3月退休,社保20年
1984年7月生,2039年5月退休,社保20年
1984年8月生,2039年6月退休,社保20年
1984年9月生,2039年8月退休,社保20年
1984年10月生,2039年9月退休,社保20年
1984年11月生,2039年11月退休,社保20年
1984年12月生,2039年12月退休,社保20年
(4)“五险一金”指的是什么
“五险一金”指的是5种保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
住房公积金
住房公积金是住房改的一项重要方案,由企业和劳动者各缴纳一定的住房基金。符合提取条件的职工可以提取住房公积金,用于购买、建造、翻建、大修自住住房,或者在购买商品房时享受更低的住房贷款利息,从而减轻购房负担。
生育保险
生育保险是针对生育妇女设立的社会保险制,旨在解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保证问题。生育保险基金通过筹集资金,为生育妇女提供生育医疗保险、产假及产假工资等,确保她们在生育期间得到必要的经济支持。
工伤保险
工伤保险是面向企业或用人单位筹集工伤保险基金,用于补偿职工因工伤事而导致的收入丧失和医疗保险待遇的一种社会保险制。其基本待遇包括工伤期间的收入保险、工伤抚恤、工伤医疗保险等,旨在保护职工因工作遭受伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。
养老保险
养老保险是根据《中华人民共和国社会保险法》建立的一项社会保险,旨在保护劳动者退休后的生活。劳动者到达法定退休年龄后,可以领取退休金,确保老有所养。养老保险金的支付是养老保险制的基本待遇,体现了对劳动者晚年生活的关怀。
医疗保险
医疗保险是依法强制实施的社会保险制,用于解决劳动者及其家属的医疗保险问题。通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金,为参保人员提供医疗保险及医疗补助,减轻因疾病带来的经济负担。
失业保险
失业保险是为了解决符合条件的失业者的生活保证问题而设立的社会保险制。失业保险基金通过筹集资金,为失业者提供失业保险金及失业医疗救助等,帮助他们度过失业期,维持基本生活。
(5)领取待遇需要资格认证?手把手教您怎么办!
社保待遇资格认证失败可能有以下原因:
认证时间限制
每年的社保待遇资格认证是有时间限制的,如果超出了指定的时间范围进行认证,那么就会认证失败。因此,务必在的认证期内完成认证。
网络或设备问题
网络状况不佳:设备没有连接到网络,或者信号太差,无法将录入的数据上传到终端,导致不能执行下一步指令。
设备问题:如在人脸识别时,所处环境较暗,设备无法清晰辨别人脸;或者系统推送了最新的软件版本,但设备没有更新,影响数据的传送到终端。
照片相似度过低
如果系统中储存的照片与本人的真人相似度过低,那么在人脸识别的时候就会出现认证不通过的情况。此时,可以选择更换新的照片进行尝试。
信息填写错误或不一致
在填写认证信息时,如果个人信息填写错误或者与社保系统记录的信息不一致,也会导致认证失败。请确保填写的信息与社保系统记录的信息相符。
系统升级或维护
如果社保系统正在进行升级或维护,可能导致认证过程中断或失败。遇到这种情况,可以等待一段时间后再尝试认证,或者选择线下渠道完成认证。
为了解决社保待遇资格认证不了的问题,可以采取以下方法:
核对个人信息:确保填写的个人信息与社保系统中的信息一致,特别是姓名、身份证号码等关键信息。
调整认证环境:选择光线适宜、网络稳定的环境进行认证,以提高认证的成功率。
联系相关部门:如果尝试多次仍然无法认证成功,可以联系当地社保局或相关机构咨询并寻求帮助。
请注意,社保待遇资格认证是确保享受社保待遇的重要环节,如果遇到问题,请及时解决以确保个人权益不受影响。
以上社保相关内容,希望可以帮助到您!数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,欢迎关注、下载新社通app!