山西“五险一金”包括什么？?随社保网小编来看看：
五险一金。指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金，指的是住房公积金。以下是五险一金的具体内容及其作用：
1.?五险?
1、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。
2、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。
3、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。
4、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。
5、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。
2.?一金?
住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。
总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
山西社保养老保险断交后的其他选择
1.养老保险转移与续缴
续缴：养老保险断交后，可以随时续缴。续缴后，之前缴纳的年限和续缴的年限将合并计算，作为累计缴费年限。
转移：如果工作调动或离职，可以办理养老保险转移手续，在新单位继续缴纳养老保险费用。
2.特殊情况下的补缴
一次性补缴：符合一定条件的人员，如缴纳过养老保险的退休人员、国企/事业单位离休职工特殊职工、1962年至1982年的下乡知青、征地农民或单位欠缴的，可以一次性补缴养老保险费用。
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