社会保险费的缴纳是个人与用人单位遵循法律的义务性行为，新社通app帮您洞悉具体内容。
社保缴费金额的确定取决于缴费基数、缴费比例，以及当地根据实际情况公布的具体法规等因素。那么2025社保缴费标准最新公布-宜昌2025年社保价格表，如下：
宜昌职工社保缴费基数是多少，2024年宜昌社保缴费最新标准参照如下：
养老保险缴费基数为：3800.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。
医疗保险缴费基数为：3800.00，个人比例：0.02，企业比例：0.085。
大病医疗保险缴费基数为：3800.00，个人比例：0，企业比例：0.0035。
失业保险缴费基数为：3800.00，个人比例：0.003，企业比例：0.007。
工伤保险缴费基数为：3800.00，个人比例：0，企业比例：0.0032。
公积金缴费基数为：1800.00，个人比例：0.05，企业比例：0.05。
社保是指什么
社保指的就是社会保险，主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
社会保险是强制一部分群体缴纳社保，然后将其中的一部分作为社会保险基金，为这些参保人提供各项基本保证，也是一种再分配，目的是保证社保的稳定以及劳动力的再生产。
需要注意的是，参保人必须满足一定的条件，履行了缴费义务，才可以享受相关的社会保险待遇。
社会保险的缴纳究竟是怎么回事？
社保缴费本质上是缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这“五险”费用，这些保险制致力于保证公民在年老、患病、工伤、失业、生育期间依法获得物质支持的权利。
一、社保缴费涵盖的内容
社保缴费涉及的是向社会保险经办机构缴纳一定的费用，以确保在特定情况下能够获得相应的社保。这些费用主要用于建立和维护社会保险基金，从而实现对参保人员的保护。
基本医疗保险：为参保人员提供医疗费用补助，减轻因疾病带来的经济负担。
基本养老保险：为老年人提供基本生活保证，确保他们在退休后有一定的经济来源。
工伤保险：为因工作原因受到伤害或患职业病的职工提供医疗、康复和经济补偿。
失业保险：为失业人员提供一定期限内的经济援助，帮助他们度过失业期。
生育保险：为女性职工在生育期间提供经济支持和医疗保险。
二、社保缴费的法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》，中华人民共和国境内的用人单位和个人都有义务依法缴纳社会保险费。这意味着，无论是企业还是个人，都需要按照法律的比例和基数来缴纳社保费用。
三、社保缴费的意义
社保缴费不仅是个人的义务，也是社会责任的体现。通过缴纳社保费用，我们共同构建了一个社保体系，为那些需要帮助的人提供必要的支持。同时，社保缴费也是对自己未来的一种保护，确保在面临年老、疾病、失业等风险时能够得到相应的经济援助。
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