一次性补缴社保条件2025年，接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。
如果你因为社保断缴而影响了某些权益，想要个人补缴社保，那么遗憾地告诉你，这是不可能的。根据2025年最新的社保补缴法规，只有以下两类人可以一次性补缴社保：
在2011年7月1日前办理社保的人员；
在达到退休年龄时，已经缴纳了五年养老保险的人员。
2025年一次性补缴社保新规，需要缴纳多少钱？
鹤壁社保缴费一个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：
养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：572.64，个人费用：286.32。
医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.07，企业费用：250.53，个人费用：71.58。
大病医疗保险个人比例：0.053，企业比例：0，企业费用：0，个人费用：189.69。
失业保险个人比例：0.003，企业比例：0.007，企业费用：25.053，个人费用：10.737。
工伤保险个人比例：0，企业比例：0.006，企业费用：21.474，个人费用：0。
其它费用个人比例：0，企业比例：0.006，企业费用：21.47，个人费用：0。
生育保险个人比例：0，企业比例：0.01，企业费用：35.79，个人费用：0。
总之，社保缴费基数为：3579元
社保缴费基数的计算公式：
（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。
（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
补缴金额的计算公式是这样的：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数
其中，缴费比例一般是按照企业缴费比例来算，通常是28%（企业20%，个人8%）。补缴系数呢，起点是1.1，每提前一年补缴，系数就增加0.1，逐年累计。
举个例子
比如说，你想补缴2022年的社保，那么补缴时上年度社会平均工资就是2021年的平均工资。然后，你需要知道2022年的缴费工资基数和2022年的社会平均工资。把这些数据代入公式，就能算出补缴金额了。
小贴士
补缴社保费用可不是小事，早点补缴早点安心。如果你不确定具体怎么算，可以找专业的社保机构咨询一下，他们一般会提供详细的计算方法和步骤。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
