五险一金：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
社保单位交纳和个人交纳的比例分别是多少?随新社通app小编一起了解一下：
社会保险缴费比例是多少？
1、医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%（大额医疗保险8元/人。月，其中：单位缴纳80%，个人缴纳20%）;2、工伤保险缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费;
3、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;
4、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
5、生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
《社会保险法》对于社保缴费比例相关的法规
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照享受相应的养老保险待遇。
在司法实践中，对于社保的缴纳标准，并不是所有人员统一的，而是基于不同人员的不同基数而有所不同的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询社保管理部门来进行认定，并按照来提交相关材料进行认定。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十二条用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
社保公司需要缴纳多少？以上海为例：
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