社保补缴的意义是什么？社保缴费比例是多少？来了解一下：
乌鲁木齐社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例：
养老保险：单位交20%，个人交8%，累计缴满15年，达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户，如果离世时还有余额，可以作为遗产由家属继承。
失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；
生育保险：已并入医疗保险，由单位缴纳，个人不缴纳。
工伤保险：工伤保险是由用人单位全额承担，相对而言，工伤待遇还有许多要由用人单位承担的地方。灵活就业人员判定工伤很难，也很难处理相关的权利和利益问题。非全日制用工的劳动者，用人单位必须给其缴纳工伤保险，这个事是法律要求的。
生育险的费用是由单位全额承担的，个人不需要承担任何费用。单位缴纳的比例一般是根据单位的缴费总基数的0.8%来计算。
住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：12%，个人缴纳比例：12%。
哪些险种可以补缴？有什么意义？
社保补缴，主要涉及养老保险、医疗保险和失业保险。每种险种的补缴，都有其独特的意义，影响很大。
1，失业保险补缴：失业保险的缴费年限会影响失业金的领取期限和金额。补缴后，失业金的领取时间可能会延长，金额也会有所增加。
2，医疗保险补缴：医保补缴直接关系到终身待遇。多数省份要求男性累计缴费30年、女性25年，才能享受终身医保待遇。如果缴费年限不够，退休后还得继续缴费，否则医保就用不了。
3，养老保险补缴：这是社保里最关键的险种，每多缴一年，基础养老金的比例就会相应提升。比如，你原本只缴了10年，补缴5年后达到15年，退休后每月能领到的养老金就会明显增加。
需要注意的是，补缴费用不仅包括社保应交部分，还得缴纳滞纳金。滞纳金按每日百分比计算，长期断缴的人可能会面临较大的经济压力。
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