社保，其实是养老保险，也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。
社保，你的缴费基数是什么意思？ 接下来随新社通app小编一起了解社保基数的具体详情吧。
社保基数是什么？
社保基数，全称为社会保险缴费基数，是指用于计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。它通常是根据职工上一年度的工资收入来确定的。
如何确定社保基数？
一般来说，社保基数的确定有上下限的要求。下限是当地上年度社会平均工资的一定比例（如 60%），上限则是当地上年度社会平均工资的一定倍数（如 300%）。职工的工资收入在上下限之间的，按照实际工资收入确定社保基数；低于下限的，按照下限确定；高于上限的，按照上限确定。
如何了解社保基数？
首先，可以通过向所在单位的人力资源部门咨询，了解单位为自己申报的社保基数以及计算方式。其次，各地的社会保险经办机构通常会提供查询渠道，比如网站、服务窗口等，您可以通过这些途径获取相关信息。此外，还可以关注当地消息，从中了解社保基数的调整情况。
交社保好处是啥？
养老保险：单位交20%，个人交8%，累计缴满15年，达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户，如果离世时还有余额，可以作为遗产由家属继承。
工伤保险：是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。
失业保险：参保人员失业后，可以领取失业保险金，以应对失业期间的生活开支，减轻经济压力。
生育保险：可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。
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温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
