一次性补缴社保新规2025年，社保补缴费用的计算?接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。
2025年，新规后社保补缴有哪些条件？一次性补缴社保的三个条件
如果你在2011年7月1日前就已经开始缴纳社保，并且缴费满5年，但累计缴费年限仍不足15年，那么你可以选择一次性补缴。
对于企业应缴未缴的部分，如果补缴时间超过3年，你需要提供法院或仲裁机构的文书。
对于城乡居民养老保险，你也可以选择一次性补缴。目前，成都、无锡、苏州、上海、北京等地的城乡居民养老保险待遇都比较高。
这两类人可以一次性补缴社保：
在2011年7月1日前办理社保的人员；
在达到退休年龄时，已经缴纳了五年养老保险的人员。
如果你不符合一次性补缴的条件，也有其他三种补缴方式：
补缴年限在3年内：准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料，到社保局办理补缴。建议先打电话确认所需资料，避免白跑一趟。
退休前补缴：如果你在退休前有较长时间的断缴，导致社保缴纳年限不足15年，可以选择继续工作，确保缴满15年社保，以便退休后顺利领取养老金。
取出社保账户余额：直接断缴社保，将社保账户的余额取出。但这样做会导致无法享受医疗保险报销服务和领取养老金。
单位补缴
如果是因为用人单位瞒报、漏报职工应缴社会保险费或未足额申报缴费基数，可以让用人单位申请补缴。
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社保有什么作用？
养老保险：随着年龄的增大，我们赚钱的能力会降低，而缴纳了社保后，我们的老年生活就可以得到基本体系。只要养老保险缴费年限达15年，到了法定退休年龄就可以按月领取养老金待遇。
医疗保险：就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限，退休后不用再继续缴纳，也可以享受终身医疗保险待遇。
工伤保险：保护因工作原因受伤或患职业病的劳动者获得必要的经济补偿和医疗服务。由用人单位全额缴纳。
失业保险：在失业期间提供经济支持，减轻生活压力。
生育保险：如果有生育计划，缴纳社保后，在生育时间可以享受生育医疗费用报销，并且还可以领取生育津贴。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
