社保即社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险,其权益范围涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。
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儋州社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例:
养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%
医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。
失业保险:单位缴费比例为0.5%(或1%,具体看地区),个人缴费比例为0.5%(或0.2%,具体看地区)。
生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
工伤保险:由单位缴纳。工作中(包括上下班途中)遭受意外伤害或者死亡,可以获得一大笔补偿,是对劳动者的一种保护。
公积金个人和单位缴费比例一般不低于5%,且单位和个人缴纳比例相同,通常在5%-12%之间。
社保可以自己缴纳的吗
个人是可以自己交社保的。
只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
法律依据
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
交纳社保的好处包括医疗、生育、失业、工伤和退休养老等方面:
缴纳社保对于每个人来说,都具有多重好处和广泛用途。具体来说,交社保的好处和用途主要体现在以下几个方面:
养老保险:就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累积缴纳满15年,到达退休年龄可办理退休,领取养老金。
失业保险:失业保险旨在为失业的参保人员提供一定期限的经济援助,帮助其度过失业期并寻找新的就业机会。在失业期间,参保人员可以领取失业保险金,以维持基本的生活需要。
生育保险:对女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴进行补偿,生育权益。
医疗保险:参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到相关年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。
工伤保险:由单位缴纳。工作中(包括上下班途中)遭受意外伤害或者死亡,可以获得一大笔补偿,是对劳动者的一种保护。
交15年养老保险和交20年区别
养老保险交15年和20年的区别主要体现在以下几个方面:
养老金领取额度不同
基础养老金:根据养老金的计算公式,基础养老金与缴费年限直接相关。缴费年限越长,基础养老金的比例就越高。因此,交20年社保的个人在退休后每月可领取的基础养老金会比交15年社保的个人更多。
个人账户养老金:个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。由于缴费年限更长,交20年社保的个人在退休时个人账户的余额会更多,因此每月可领取的个人账户养老金也会更高。
医疗保险待遇不同
一般来说,女性在退休前交满20年,男性在退休前交满25年的社保,就可以享受到终身医保待遇。这意味着,交20年社保的个人在达到退休年龄后,无需继续缴纳医疗保险费用,即可享受到医保待遇;而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过,具体年限可能因地区而异,例如山东青岛目前医保缴费年限是女同志20年、男同志25年,2026年以后将变为女同志25年、男同志30年。
抚恤金待遇
根据抚恤待遇的法规,缴费15年和20年,在职时去世,可以领取的抚恤金分别为9个月和14个月的城镇居民月人均可支配收入。退休以后,养老金每领取一年,发放月数减发一个月,最低是9个月。也就是说,在退休前以及退休后的几年内,缴费20年的抚恤待遇会更高一些。
回本时间
虽然缴费20年相比缴费15年,个人需要投入更多的资金,但考虑到养老金的增长以及其他因素,实际回本时间可能会缩短。同时,随着人均预期寿命的不断提高,缴费20年意味着在退休后有更充足的养老金保险,可以更好地应对长寿风险。
综上所述,社保交15年和20年在养老金待遇、医疗保险待遇、抚恤待遇以及回本时间等方面都存在显著差异。因此,如果经济条件允许,参保人尽量选择较长的缴费年限以享受更好的社保待遇。}
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