社保费，包括按规交纳的各项社保费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。也称为“社保”。社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。
社保缴纳意味着个人和用人单位依法承担社会保险费缴纳工作，新社通app与您一同了解关键信息。
缴费基数、缴费比例以及当地根据实际情况公布的具体法规，共同构成了社保缴费金额的确定因素。那么重庆社保个人缴费标准2024-2025（缴费基数+缴费比例），如下：
重庆职工社保缴费基数2024-2025年最新标准，如下：
据新社通小编了解到，重庆职工社保缴费基数为：4359.00，个人费用约为：348.72元，企业费用约为：697.44元。
重庆社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。
1、社保缴费基数
重庆社保的缴费基数4359.00，缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体法规按照现行的社会保险相关法规，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
关于交社保的比例是多少？
1、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;2、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;
3、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;
4、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;
5、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
缴纳社保的好处：城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工。具体如下
1、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用2、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。
3、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。
4、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。
5、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。
“五险一金”是中国用人单位为劳动者提供的社保和福利待遇的合称，具体包括以下内容：
1、失业保险，为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。缴费满一年后，失业时可按规领取失业保险金。
2、住房公积金，用于支持劳动者购房、租房或建房，由用人单位和个人共同缴纳。这是一项长期住房储备制，具有强制性和福利性。
3、工伤保险，为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。
4、养老保险，为劳动者退休后提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满15年并达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。
5、医疗保险，用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满25年后，退休后可终身享受医疗报销。
6、生育保险，为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。部分地区已将其与医疗保险合并实施。
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