五险一金扣多少钱一个月随社保网小编来看看：
廊坊社保缴费每个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：
医疗保险 个人比例：0.02，企业比例：0.06，企业费用：382.98，个人费用：127.66。
养老保险 个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：627.288，个人费用：313.644。
失业保险 个人比例：0.003，企业比例：0.007，企业费用：27.44385，个人费用：11.76165。
工伤保险 个人比例：0，企业比例：0.012，企业费用：47.0466，个人费用：0。
大病医疗保险 个人比例：0.01849，企业比例：0.01849，企业费用：64.22，个人费用：64.22。
公积金 个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：110，个人费用：110。
总之，社保缴费基数为：3920.55元
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
“五险一金”指的是5种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
1. ?五险?
1、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。
2、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。
3、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。
4、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。
5、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。
2. ?一金?
住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。
总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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