社保缴纳年限怎么合并？灵活就业社保不想交了，能退钱吗？详情来了：
社保在多个城市缴纳了?教你如何轻松合并年限
社保累计缴纳年限是可以合并的，流程是是什么。
一、异地社保合并的方法如下：
参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
新就业地社保机构会在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内，会清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内会办结相关手续。
二、合并后的效果：
完成上述流程后，职工流动就业参保缴费的基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限会合并计算，个人账户储存额也会累计计算。这样，无论在多少个地方缴纳过社保，只要完成了合并流程，所有的缴纳年限都可以累加起来。
总的来说，社保累计缴纳年限的合并是通过一系列的流程来实现的，完成这些流程后，就可以将不同地方的社保缴纳年限合并在一起计算。
社保是指城镇职工保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险，相比农保来说，权益更加全面。
社保灵活就业不想交了能退钱吗
灵活就业社保退费的基本情况
灵活就业人员缴纳社保时，费用全部由个人承担，通常按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%进入个人账户，这部分费用在退保时是可以退还的。而另外的12%则划入统筹账户，这部分费用是无法退还的。因此，灵活就业人员如果选择退保，将会损失12%的社保费用。
灵活就业社保退费的条件
灵活就业人员社保缴费可以退，但需要满足一定条件。一般来说，只有在参保人员死亡、出国定居或者缴费不满15年等特定情况下，才能申请退还个人账户部分的费用。此外，如果是参保人自己全额承担社保费用的，那么只能退还个人账户部分的三分之一，其余三分之二是属于单位缴费部分，无法退还。
灵活就业社保退费的流程
具体的退费流程可能因地区而异，但通常包括以下步骤：首先，参保人员需要提供相关证明材料，如出国定居证明、户口核销证明等；其次，需要向最后参保单位劳资负责处提交退保申请；然后，单位劳资负责人会持相关证明材料到社保大厅办理退保手续；最后，参保人员可以到单位领取返还的社保费用。
需要注意的是，社保退保是一项严肃的事情，应该谨慎考虑。在退保前，建议咨询专业律师或社保机构工作人员，以确保自己的权益得到保护。
退休年龄：不同的退休年龄将对应不同的计发月数。年龄越大，计发月数越少，意味着个人账户中累积的金额被分配到每个月的养老金中的份额就越大。
缴费档次和基数：直接影响个人养老金的积累。一般来说，选择的缴费档次越高、基数越大，个人缴纳的养老保险费用就越多，退休后能领取的养老金也相应增加。
退休年龄：假如你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越往后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
退休地点：各地的发展确实还不够平衡，有的地方工资水平高、消费水平也高，退休老人的养老金如果不高一些的话，相对就难以维持生活水平。一般来说，一线城市的养老金水平是更高一些的。
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