社保全称为“社会保险”，是依法建立的社保制，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。
社保缴纳意味着个人和用人单位依法承担社会保险费缴纳工作，新社通app与您一同了解关键信息。
社保缴费金额由缴费基数、缴费比例，以及所在地制定的具体法规等多个关键因素共同确定。那么合肥医社保一个月要交多少钱，如下：
据新社通app小编获悉，职工社保个人缴费基数为：4227.00元。安徽合肥职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。其中安徽合肥职工社保个人缴纳：338.16元，公司社保缴纳：676.32元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
安徽合肥社保需要连续交费吗
社保并不一定需要连续缴纳，中间是可以断缴的。社保的缴纳是累计计算的，只要累计缴纳满一定的年限，就可以享受相应的社保待遇。
社保缴费比例究竟是多少？
1、工伤保险：公司缴纳比例根据不同情况而有所不同。本市企、事业单位职工以职工个人上年度月平均工资为缴费基数（不得低于最低工资），对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳。本市区域内各级和参照公务员法管理的事业单位、社会团体缴纳的工伤保险费，以本单位职工工资总额为基数，按0.2%的缴费比例由单位缴纳。按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，按工程项目总造价的1.5‰缴纳工伤保险费。
2、养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。（缴费基数：2575--19962）
3、医疗保险：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。（缴费基数：4212—21060）
4、失业保险：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。（缴费基数：2575--19962）
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
公司倒闭后可以领取失业金吗？
企业倒闭后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业倒闭后，其原有职工可分为三种情况~~
1、一部分职工在企业倒闭前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;
2、国有企业倒闭时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;
3、只有在企业倒闭后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。
合肥按时交社保的好处是什么
作为城镇职工，如果在单位上班，首先要监督用人单位为自己缴纳社保。在选择用人单位时，最好选择缴纳社保的公司作为就业单位；作为灵活就业人员，在经济承受能力允许的情况下，应当积极参加城镇职工社保或是城乡居民社保；作为城乡居民，如果没有能力或条件参加城镇职工社保，也可以积极参加城乡居民社保。参加社保有这么几个好处：
一是年老了，达到法定的退休年龄，可以按月领取退休金，可享有一个基本的养老保证，为社会、家庭和儿女减轻经济负担；
二是生病住院时不怕。生病住院有基本的医疗报销保证，不会因为一人生病全家返贫、致贫，可以享受更高的生活保证；
三是还可享受生育报销、失业救济、工伤报销等方面的保证；
四是做了不后悔的事情。不会因为年轻时不缴纳社保，到中老年想设法补缴而不能补缴等烦恼，也不会出现因为没有缴纳社保而没有退休金、看不起病等事宜后悔。
上述即为社保缴费领取的要点，数据及内容仅供参考，快到新社通app开启关注之旅！
