成都社保断交有什么影响？断交社保影响大不大？
失业保险：不会失效。
工伤保险：这个对于工伤保险的影，响相对来说就比较小了，因为工伤保险享受到的是随时缴纳随时享受，不存在任何连续交费，也不存在任何中断交费的情形，可以说工伤保险是五类社保当中，影响最小的一类社保保险，所以即便出现中断交费也不会影响到我们工伤保险的报销，只要是你正常参保交费期间，那么都能够享受到工伤的待遇。
医疗保险：短期：断交期间无法享受医保报销待遇，但账户余额可以继续使用。长期：需累计缴费达到一定年限才能享受退休后医保待遇，断交时间不计入累计年限。
养老保险累计缴费年限受影响：社保断缴一个月，虽然对养老保险的累计缴费年限影响相对较小，但长期来看，每一次的断缴都可能减少未来的养老金领取金额。因为养老保险的待遇计算是基于累计缴费年限和缴费基数等因素的，断缴会导致缴费年限的减少，从而影响养老金的计算。
生育保险：生育险能报销产检、分娩等费用，还能领取生育津贴，给生育家庭减轻经济负担。但不同城市对生育险的连续缴费时间有要求，如果生孩子前断缴，很可能无法享受这些待遇。
缴费基数每年几月份调整的呢？
缴费基数的调整时间因地区、单位性质和具体有所差异，主要分为以下两种情况：
特殊情况（1月调整）
拨款单位或部分有条件的企业，可能选择在12月核定公积金基数，次年1月执行调整。
个别地区（如某市2025年）可能将公积金调整窗口设为1月至3月，但此类情况需以当地消息为准。
普遍情况（7月调整）
根据来源，大多数地区和单位的社保、公积金缴费基数通常在每年7月调整。例如：
社保缴费基数每年7月根据上年度社平工资重新核定上下限，并执行至次年6月。
企业类公积金缴存基数通常在6月核定，7月正式执行调整。
部分地区（如许昌）事业单位的公积金基数也在7月动态调整，计算公式包含年终奖折算和职级变动。
其他注意事项：
职称晋升、年终奖发放等个人因素可能触发额外基数补调，例如许昌事业单位在职务变动后第13个月可查看补调情况。
最低缴费基数通常每年7月必须按新标准调整。
如需进一步了解具体法规，可查询许昌公积金调整机制、酒泉市公积金基数核定规则。
成都社保缴费比例成都社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例：
养老保险比例：单位14%，个人8%
失业保险：单位1%，个人0.2%;
医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。
工伤保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳
生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳
本文提供的数据和内容仅作参考，确切情况需遵循当地相关法规。期望能为您服务，欢迎关注新社通app，发现更多社保专业信息。