社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。
社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。
灵活就业人员自己交保险一个月多少钱?2024-2025年厦门灵活就业人员社保缴费价格表,根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:
据新社通app数据显示,厦门灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:
2025年度,全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%,即22164元/月;下限为全口径工资的60%,即4212元/月。
个人缴费比例:20%;
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
厦门2024年1月起灵活就业人员基本养老保险及失业保险月缴费基数最低为4212元/月,最高为21060元/月
灵活就业人员2023年7月起城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于4212元。
失业保险缴费基数:4212 比例为:1%
总和,最低档60%缴纳金额为1242.54元(含养老医疗失业)

灵活就业社保和职工社保的区别在于参加的险种不同、缴费基数不同、缴费比例不同、缴费主体不同、户籍限制不同、缴费意愿不同。很多没有固定工作单位的灵活就业人员为了让自己的养老、医疗等方面得到保证,选择以灵活就业身份参加职工社保。
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新社通app数据所得,数据仅供参考。
养老保险缴费15年和20年,养老金差距有多大?
养老保险交15年和20年的主要区别体现在养老金领取额度、医疗保险待遇以及其他相关待遇上,下面来看看详情:
养老金领取额度不同
基础养老金:根据养老金的计算公式,基础养老金与缴费年限直接相关。缴费年限越长,基础养老金的比例就越高。因此,交20年社保的个人在退休后每月可领取的基础养老金会比交15年社保的个人更多。
个人账户养老金:个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。由于缴费年限更长,交20年社保的个人在退休时个人账户的余额会更多,因此每月可领取的个人账户养老金也会更高。
医疗保险待遇不同
一般来说,女性在退休前交满20年,男性在退休前交满25年的社保,就可以享受到终身医保待遇。这意味着,交20年社保的个人在达到退休年龄后,无需继续缴纳医疗保险费用,即可享受到医保待遇;而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过,具体年限可能因地区而异,例如山东青岛目前医保缴费年限是女同志20年、男同志25年,2026年以后将变为女同志25年、男同志30年。
其他相关待遇
抚恤金待遇:根据抚恤待遇的法规,缴费15年和20年,在职时去世,可以领取的抚恤金分别为9个月和14个月的城镇居民月人均可支配收入。退休以后,养老金每领取一年,发放月数减发一个月,最低是9个月。也就是说,退休前以及退休后的5年内,缴费20年的抚恤待遇相对更高。
养老金调整:退休后养老金会每年增加,实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。因此,缴费年限长的人在养老金增长方面具有更大的优势。
综上所述,社保交15年和20年的主要区别在于养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。缴纳年限越长,个人在退休后能够享受的社保待遇通常也会越好。因此,在经济条件允许的情况下,个人尽量延长缴费年限以提高社保待遇水平。
社保灵活就业不想交了 能退钱吗
灵活就业社保退费的基本情况
灵活就业人员缴纳社保时,费用全部由个人承担,通常按照缴费基数的20%缴纳,其中只有8%进入个人账户,这部分费用在退保时是可以退还的。而另外的12%则划入统筹账户,这部分费用是无法退还的。因此,灵活就业人员如果选择退保,将会损失12%的社保费用。
灵活就业社保退费的条件
灵活就业人员社保缴费可以退,但需要满足一定条件。一般来说,只有在参保人员死亡、出国定居或者缴费不满15年等特定情况下,才能申请退还个人账户部分的费用。此外,如果是参保人自己全额承担社保费用的,那么只能退还个人账户部分的三分之一,其余三分之二是属于单位缴费部分,无法退还。
灵活就业社保退费的流程
具体的退费流程可能因地区而异,但通常包括以下步骤:首先,参保人员需要提供相关证明材料,如出国定居证明、户口核销证明等;其次,需要向最后参保单位劳资负责处提交退保申请;然后,单位劳资负责人会持相关证明材料到社保大厅办理退保手续;最后,参保人员可以到单位领取返还的社保费用。
需要注意的是,社保退保是一项严肃的事情,应该谨慎考虑。在退保前,建议咨询专业律师或社保机构工作人员,以确保自己的权益得到保护。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!