深圳社保缴费基数2024-2025最新标准是多少(持续更新)

2025-05-11 16:47:33社保网

2025年深圳个人缴纳社保标准是多少钱一个月?社保金每个月要交多少钱?确定社保缴费金额的要素有缴费基数、缴费比例,还有当地依据实际需求制定的具体法规。确定社保缴费基数的方法是,依据职工上一年度月平均工资,再结合当地社会平均工资上下限(60%-300%)的范围进行调整。

社保基数的确定方式为,将职工上一年1月至12月的所有工资性收入所得进行月平均计算,其结果用于确定缴纳社会保险费的工资基数。 那么深圳社保缴费基数的最新标准是多少,下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

(1)据新社通小编了解到,社保缴费基数的确定主要依据职工上一年度的月平均工资,并结合当地社会平均工资的上下限(60%-300%)进行调整。

目前,深圳社保缴费基数为:3523.00,个人费用约为:281.84元,企业费用约为:528.45元。

(2)搞懂社保缴纳基数,先看这些标准

社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的,用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体缴纳标准如下:

新入职员工的特殊情况:

新入职员工在首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。

新入职员工在首月工作未满全月的,月缴费基数按当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。

工资总额的计算:

工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

职工工资作为基准:

社保缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定。职工工资越高,社保缴费基数就会越高。

工资范围与上下限:

社保缴费基数会有一个工资范围,如果职工的缴费基数低于各地的最低缴费基数,就按照最低缴费基数缴纳社保;如果职工的缴费基数高于各地法规的最高缴费基数,则按最高缴费基数缴纳社保。

最低缴费基数通常为当地职工平均工资的60%,最高缴费基数为当地职工平均工资的300%。

社保缴费基数的调整:

用人单位在确定缴费基数时,应注意将用人单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个税等纳入缴费基数。

当年度平均工资未出时,先按上年度平均工资,当年度平均工资出来后不在该范围内的,多退少补。

综上所述,社保缴纳基数的确定主要依据职工的工资水平,并受到当地的上下限限制。新入职员工的缴费基数在首月可能会有特殊处理,需按照实际工作月数进行核定。工资总额的计算包括各种劳动报酬,并且用人单位需将代扣代缴的部分纳入缴费基数。社保基数的具体数值会在当地社保局网站上公布,以便查询和监督。

(3)社保是什么?

社保缴纳的含义,即个人和单位依照法规,按时向社会保险系统支付足额费用的行动。社保的全称是社会保险,是通过立法强制要求用人单位为其员工缴纳的一种保护制。它主要包括五大险种:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。???多个因素共同作用,确定了社保的缴费金额,包括缴费基数、缴费比例,以及当地的具体法规要求。

(4)深圳社保缴纳完成,每月可领的金额是多少?到退休时能拿到多少?

按最低标准缴15年社保,退休后可以领到大约是1000-2000元

?按最低标准缴纳社保15年后,退休金通常在1000元至2000元之间,具体金额受地区平均工资、缴费基数和退休年龄影响。

养老金构成与计算方式:

?基础养老金?计算公式

基础养老金=(当地上年度社平工资+本人平均缴费基数)除以2×缴费年限×1%

按60%最低基数缴纳15年?,基础养老金约为社平工资的12%(例如:2024年上海社平工资12183元,基础养老金为1461.96元;全国平均约6401元,基础养老金为768.12元)。

?个人账户养老金?计算公式

个人账户养老金=个人账户累计储存额计发月数个人账户养老金除以计发月数

按最低基数缴费15年,个人账户余额约4-5万元,60岁退休(计发月数139)可领288-359元/月;50岁退休(计发月数195)则降至205-256元/月。

实际案例对比

全国平均:

社平工资5000元时,60岁退休约1271元/月;若社平工资6401元,则可达1440元/月。

一线城市(如上海):

按2024年最低基数缴费15年,55岁退休每月约2102元。

经济欠发达地区:

社平工资较低时,可能不足1000元。

(5)你知道吗?社保卡里的钱可以取出

社保卡里个人账户的钱一般不可以取出来,只能用于特定的医疗报销等用途。

社保卡里的钱能提现吗

社保卡金融账户里面的钱也是能够提现的,但是医保和账户以及所缴存的各种社保金额的钱不能够使用微信去提现。

当社保卡的金融账户功能激活了以后,就可以当做银行卡使用,所以具有转账提现以及消费等金融功能,但是对于医保账户以及养老账户里面的钱是不能够提现的。

社保卡的作用是非常广泛的,持卡人除了可以使用社保卡而去就医结算以外,也可以办理养老保险相关的事务,还可以办理登记以及失业登记手续等。

不过,如果参保人存在以下几种情况,那么可以申请将个人养老保险账户余额、个人医疗账户余额取出:

1、参保人员出国定居,可以注销社保账户,将个人账户余额一次性全部取出;

2、参保人员达到了法定退休年龄,养老保险缴费年限不足15年,那么如果不愿意延长缴费来补缴养老保险费用,可以将个人养老保险账户余额一次性全部取出。

3、参保人员不幸死亡,可以由其继承人继承养老保险个人账户余额和医疗保险个人账户余额;

社保卡的余额提取流程及手续

1.满足医保账户余额取出条件的可申请提取。

2.准备好办理资料,如办理了异地安置的退休人员需准备好身份证复印件;医保关系已经转出统筹区的在职人员需准备身份证复印件、社保关系接收地参保证明原件;参保人死亡的需由直系亲属准备参保人死亡证明或火化证明复印件、直系亲属身份证、承诺书;出国定居的人员需准备好护照、身份证、单位合同到期说明;

3.携带好以上资料和社保卡前往当地医疗事务中心办理相关手续;

4.医疗事务中心会出具提现证明,申请人携带好医保卡前往指定银行办理提现手续即可。

这里的数据与内容仅供参考,确切标准以当地法规为准。希望对您有用,欢迎关注新社通app,探寻社保专业资讯的宝藏。

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