社会保险是强制一部分群体缴纳社保，然后将其中的一部分作为社会保险基金，为这些参保人提供各项基本保证，也是一种再分配，目的是保证社保的稳定以及劳动力的再生产。
社会保险费的缴纳是个人与用人单位遵循法律的义务性行为，新社通app帮您洞悉具体内容。
社保缴费数额的高低由缴费基数、缴费比例，以及当地在社保领域的具体法规等因素共同影响。那么吉林社保个人每月交多少钱（2024-2025年最低吉林个人社保缴费标准一览表），如下：
据新社通app小编了解到，该吉林社保缴费基数最新参照为：4307.10，吉林社保个人缴纳费用约为：344.568元。
吉林社保费计算公式：
个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例
公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
吉林社保缴费最新标准2025
养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：689.136。
医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.075，企业费用：323.0325。
失业保险个人比例：0.003，企业比例：0.007，企业费用：30.1497。
工伤保险个人比例：0，企业比例：0.002，企业费用：8.6142。
大病医疗保险个人比例：0，企业比例：0.00261，企业费用：10。
公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：88。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
关于交社保的比例是多少？
1、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;2、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;
3、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;
4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;
5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
缴纳社保的好处：城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工。具体如下
1、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。2、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用
3、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。
4、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。
5、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。
社保基数可以调整不？什么时间能调？
社保基数可以调整，但不可以随时调整。社保基数的调整通常一年进行一次，并且具体的调整时间取决于所在城市公布上一年平均工资的时间。一般来说，大多数城市会在4月份或7月份进行调整。
社保基数的确定和调整遵循一定的规则：
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
职工工资在300%～60%之间的，则按实申报。若职工工资收入无法确定时，其缴费基数会按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
调整社保基数的方法主要有两种：一是通过网上社保服务平台进行申报业务管理，按照流程输入变更基数的人员信息与需要变更的基数；二是直接携带缴费工资基数变更的相关材料到当地社保中心办理调整手续。
请注意，社保基数调整后，企业和个人都需要按照新的基数进行社保费用的缴纳。
上述即为社保缴费领取的要点，数据及内容仅供参考，快到新社通app开启关注之旅！
