社保的缴费金额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及所在地的具体法规等。那么个人社保缴费价格表最新，2025年社保最低缴费标准一览表，?如下：
2025兰州职工社保缴费基数是多少，2025年兰州社会保险基数参照如下：
养老保险缴费基数为：4600.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。
失业保险缴费基数为：4600.00，个人比例：0.003，企业比例：0.007。
工伤保险缴费基数为：4600.00，个人比例：0，企业比例：0.002。
医疗保险缴费基数为：4317.00，个人比例：0.02，企业比例：0.09。
大病医疗保险缴费基数为：3840.00，个人比例：0.0044，企业比例：0.0044。
公积金缴费基数为：2020.00，个人比例：0.05，企业比例：0.05。
据新社通app小编了解到，兰州职工社保缴费基数为：4600.00，个人费用约为：368元，企业费用约为：736元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
兰州职工社保缴费：
兰州职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。
缴费基数根据职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，缴费基数下限和上限分别以上一年度该省城镇全部单位就业人员平均工资的60%和300%确定。
社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。具体如下：
1、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;2、失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
3、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;
4、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费;
5、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费;
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
简单举个例子来说：如果王先生的个人工资为2000元，个人缴纳养老保险的费用为2000*8%=160元。
个人和企业缴纳社保的计算公式为：应缴纳保费=缴费基数*缴费比例。参保人可以根据自身情况将数据代入即可。
社会保险的缴纳行为意味着什么？
社保缴费主要是缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等五种社会保险的费用，以此保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情形下，依法实现物质帮助权。
一、社保缴费涵盖的内容
社保缴费涉及的是向社会保险经办机构缴纳一定的费用，以确保在特定情况下能够获得相应的社保。这些费用主要用于建立和维护社会保险基金，从而实现对参保人员的保护。
基本养老保险：为老年人提供基本生活保证，确保他们在退休后有一定的经济来源。
基本医疗保险：为参保人员提供医疗费用补助，减轻因疾病带来的经济负担。
工伤保险：为因工作原因受到伤害或患职业病的职工提供医疗、康复和经济补偿。
失业保险：为失业人员提供一定期限内的经济援助，帮助他们度过失业期。
生育保险：为女性职工在生育期间提供经济支持和医疗保险。
二、社保缴费的法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》，中华人民共和国境内的用人单位和个人都有义务依法缴纳社会保险费。这意味着，无论是企业还是个人，都需要按照法律的比例和基数来缴纳社保费用。
三、社保缴费的意义
社保缴费不仅是个人的义务，也是社会责任的体现。通过缴纳社保费用，我们共同构建了一个社保体系，为那些需要帮助的人提供必要的支持。同时，社保缴费也是对自己未来的一种保护，确保在面临年老、疾病、失业等风险时能够得到相应的经济援助。
一次性补缴新规内容
即使没交过居民养老保险，许多地方也支持一次性补缴，而且过了退休年龄也能一次性补缴。但需要满足一定的条件。
一、社保补缴要求
年龄要求
对于参保人员，进行养老保险补缴，需要满足年龄要求。
男性参保人员满60岁，女职工满50岁，女干部满55岁。
职工和干部的区别，在于个人档案中，是否为管理岗位。
户籍要求
通常要求参保人员，在补缴地区要满足有户籍，或者有长期居住证明。
例如张某，在四川工作10年，回老家河南补缴社保，老家只要有户籍就可以向当地社保部门申请。
在2024年养老金全国统筹后，对于养老保险补缴的地区限制，会逐步放开。
五类人群可以一次性补缴
①城乡居民养老参保人员
参保过的城乡居民，在到达60岁时，如果养老保险缴费不满15年，可以按照要求进行补缴，养老保险补足15年可以办理退休。
②2011年参保的国企职工
如果是国企职工，在2011年之前有过社保缴纳，不论缴费年限多少，在到达法定退休年龄，都可以申请一次性补缴养老保险到15年。
③1961年至1982年期间下乡的知识青年
对上山下乡知青，也有一次性补缴，要求在退休之前，要有过实际缴纳的社保年限，满足条件后可以一次性补缴。
④在2011年之前参保的职工（养老保险满5年）
2011年之前的非国有企业职工，养老保险缴费年限满5年的，在达到法定退休年龄时，可以申请一次性补缴剩余部分的养老保险。
⑤参过保的服刑出狱人员
根据社保法，服刑结束的人员，之前有过缴纳社保记录的，可以向当地社保部门申请补缴服刑期间的社保，由自己全额承担。
二、2025一次性补缴改动
企业职工补缴方式变化
在2024年，符合条件的企业职工，满足男60岁女50岁/55岁，可以一次性补缴到15年办理退休。
2025社保法新规，符合条件的职工，满足男60岁女50岁/55岁时，顺延5年继续缴纳社保。如果补缴5年后仍不满15年，才能一次性补缴。
补缴金额计算方法
补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数
缴费比例：一般为60%-300%，按照你社保缴纳的档次来。
补缴系数：通常为0.8-1.4之间，用来调整养老金的系数。
不愿补缴解决方法
①转城乡居民养老：如果需要补缴数额太大，可以申请转城乡居民养老，补缴金额小，但领取的退休金也少。
②选择退保：不想转居民养老，也可选择退保，退保只能领取个人养老金账户的金额。
如果符合一次性补缴的6070后，建议优先咨询当地社保部门，落地会有地区差异，补缴方式也会有少许变化。
社保缴费领取相关信息都在这儿啦，数据及内容仅供参考，快在新社通app点关注！
