12333怎么查询社保个人账户余额方法有哪些?线上线下两种查询方式(2025/05/16)

2025-05-16 13:04:20社保网

有很多种查询12333社保缴费记录的方式,你能够依据自身实际情况选择最契合的查询途径,同时,在通过12333查询社保缴费记录时,也存在着一些限制和需要关注的地方,现在就跟着新社通小编来一探究竟。

社保费缴费证查询究竟是什么?即对参保缴费凭证进行查找核验的操作。社保费缴费证查询,旨在检索参保人缴纳各类保险费用后获取的缴费票据,以此作为参保缴费的证明。

轻松搞定社保账户查询!这几种方式让你快速知晓余额与明细,12333怎么查询社保个人账户余额方法有哪些?线上线下两种查询方式

12333社保查询步骤详情:

使用手机APP查询

下载并安装12333手机APP。打开APP,点击“个人账户查询”。输入个人身份证号码和社保号码,点击“查询”按钮。查询结果中,可以查看个人账户的详细信息,包括账户余额、缴费记录、社保待遇等。

使用官网查询

打开12333官网,点击“个人登录”。输入个人账号和密码,点击“登录”。进入个人账户页面,点击“余额查询”选项。输入个人身份证号码和社保号码,点击“查询”按钮。查询结果中,可以查看个人账户的详细信息,包括账户余额、缴费记录、社保待遇等。

需注意的是,进行个人账户余额查询时,需要输入正确的账号和密码,或者有效的身份证号码和社保号码。如果有任何问题,在查询过程中遇到困难,可以随时联系社保部门的服务人员寻求帮助。

线上和线下如何查询社保呢?

1、线下如何查询?方式如下:

银行终端查询

前往社保卡所属银行的自助服务点。

在银行的自助服务终端上,选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。

刷身份证或社保卡进行身份验证后,即可查询到养老金账户余额。

社保窗口查询

携带本人身份证和社保卡,前往当地社保局的业务办理大厅。

在窗口向工作人员提出查询养老金账户余额的申请。

工作人员会核实身份后,提供账户余额信息。

2、线上如何查询?方式如下:

微信查询

在微信中搜索“电子社保卡”,找到人社部的相关页面,并完成注册和登录。

进入后,点击“个人社保权益单查询”。

在查询页面中即可查看到养老金账户余额。

手机APP查询

下载并安装“社会保险”、“智慧人社”、“掌上12333”等或第三方手机APP。

登录APP后,在相应的查询功能中选择养老金账户余额查询。

输入个人身份证号码和社保号码等信息,即可查看个人账户的详细信息。

网站查询

登录所在省份或城市的人社厅网站。

在页面上找到与社保相关的信息,通常会有养老金查询的入口。

点击进入查询页面,输入个人信息进行查询。

12333社保电话查询

拨打12333社保电话,这是全国人社服务热线。

在语音提示下根据指引操作,选择养老金查询服务。

按照系统要求提供个人信息,您就能得到养老金账户余额的查询结果。

支付宝查询

打开支付宝应用,依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。

根据系统提示进行实名认证操作,然后进入“社会保险个人权益”页面。

在该页面中可以清楚地看到自己的养老金账户余额。

高龄补贴80岁可以领多少钱?

300-1000元/月

2025年80岁老人高龄补贴金额因地区和类型存在差异,?主要分为以下两种情况?:

1、全国统一基础补贴

根据2025年最新调整,全国范围内80岁以上老人每月可领取?基础补贴300元?。在此基础上,各省市根据经济水平和物价指数额外增加梯度补贴,发达地区梯度补贴可达700元,总额最高约?1000元/月?。

2、地方性补贴标准

部分地区执行独立标准,例如:

?普通老人?:某地80-89岁非低保家庭老人每月补贴30元;

?低保家庭老人?:同年龄段低保或低保边缘家庭老人每月可领100元;

?早期:2024年部分地区对80-89岁老人执行每年不低于300元(约25元/月)的标准,但2025年后可能已被覆盖。

个人是如何缴纳五险一金的?

五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份,即是单位缴纳还是个人缴纳。以下是详细的缴纳方式说明:

(1)个人缴纳

如果是个人缴纳五险一金,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳比例和方式如下:

医疗保险:按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。

养老保险:以灵活就业人员身份缴纳,比例一般在18%~28%之间,具体取决于当地。

(2)单位缴纳

当劳动者入职用人单位时,用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,住房公积金的缴纳则视单位福利而定。

1、失业保险:单位缴纳工资基数的1.5%,个人缴纳工资基数的0.5%。

2、养老保险:单位按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。

3、住房公积金:单位和个人各缴纳工资基数的8%。

4、工伤保险:单位根据行业范围确定工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不缴纳。

5、医疗保险:单位缴纳工资基数的9.8%(其中0.8%部分进个人账户),个人缴纳工资基数的2%。

6、生育保险:单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳,个人不缴纳。

需要注意的是,个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续,并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。

综上所述,五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。单位缴纳时,五险一金均可缴纳;而个人缴纳时,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

这里的数据与内容仅供参考,确切标准以当地法规为准。希望对您有用,欢迎关注新社通app,探寻社保专业资讯的宝藏。

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