2024-2025年南昌社保缴费标准及比例(单位+个人)

2025-05-16 13:06:20社保网

南昌社保交多少钱?南昌社保缴费基数2025年养老保险最新标准是多少?社保缴费基数主要通过职工上一年度月平均工资来确定,同时结合当地社会平均工资60%-300%的上下限标准实施调整。多个方面的因素影响着社保缴费金额,其中缴费基数、缴费比例,还有当地的相关法规都至关重要。

通俗地讲,缴纳社会保险是个人或单位依法依规,为参与社会保险而进行费用缴纳的行动。社保,即社会保险,是通过立法建立的一种社保制,旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。???社保缴费数额取决于缴费基数、缴费比例,以及当地结合实际情况确定的具体法规等方面因素。

社保基数按照职工上一年度1月至12月期间全部工资性收入所得的月平均额加以确定,确定后的基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。 那么南昌社保缴费标准及比例,下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

(1)据新社通app-查阅了解到,用于计算社保费缴纳工资基数的社保基数,是按职工上一年度1月至12月全部工资性收入所得的月平均额来确定的。

目前该南昌社保的缴费基数为:3839.00,个人费用约为:307.12元,企业费用约为:614.24元。

(2)别错过!社保缴纳基数遵循什么标准

单位缴纳社保的基数是根据员工工资来确定的,具体确定方式如下:

(1)特殊情况下,如职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

在确定社保缴纳基数时,还应注意将单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险

费、住房公积金和个调税等,单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴,单位通过税后利润提成或分红支付给职工个人的工资,以及实行底薪制的职工根据营业额或经营业绩提成取得的收入等,都应纳入缴费数。

(2)一般情况下,社保缴纳基数按照职工上一年度工资收入总额的月平均数确定。

对于新进单位的员工,以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;对于参保单位,则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

职工工资在上一年度职工平均工资300%—60%之间的,则按实申报,即实际工资收入就是缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

总的来说,单位缴纳社保的基数是根据员工上一年度的工资收入情况来确定的,同时遵循相关法规,确保社保缴纳的公平性和合理性。

(3)南昌社保交完领多少钱一个月,社保交到退休拿多少?

社保交完15年后一个月领到的钱约1000-2000元

?按最低标准缴纳社保15年后,退休金通常在1000元至2000元之间,具体金额受地区平均工资、缴费基数和退休年龄影响。

养老金构成与计算方式:

?基础养老金?计算公式

基础养老金=(当地上年度社平工资+本人平均缴费基数)除以2×缴费年限×1%

按60%最低基数缴纳15年?,基础养老金约为社平工资的12%(例如:2024年上海社平工资12183元,基础养老金为1461.96元;全国平均约6401元,基础养老金为768.12元)。

?个人账户养老金?计算公式

个人账户养老金=个人账户累计储存额计发月数个人账户养老金除以计发月数

按最低基数缴费15年,个人账户余额约4-5万元,60岁退休(计发月数139)可领288-359元/月;50岁退休(计发月数195)则降至205-256元/月。

实际案例对比

全国平均:

社平工资5000元时,60岁退休约1271元/月;若社平工资6401元,则可达1440元/月。

经济欠发达地区:

社平工资较低时,可能不足1000元。

一线城市(如上海):

按2024年最低基数缴费15年,55岁退休每月约2102元。

(4)城镇职工社保与城乡居民社保有什么不同

报销内容不同:城镇职工社保能提供五个险种的报销;而居民社保仅提供养老保险和医疗保险报销。

缴费方式不同:城镇职工社保是按月缴费,单位和个人共同缴费;居民社保是按年缴费,当年交下一年度的社保费用,个人承担费用,给予补贴。

缴纳原则不同:城镇职工是强制参保,单位必须为在职职工参保职工社保;居民社保是自愿原则参保。

报销人群不同:城镇职工报销的人群是有工作单位的职工以及退休人员;居民社保为没有工作单位的城乡居民提供报销。

缴费金额不同:城镇职工社保是根据社保缴费基数按缴费比例进行缴纳,一年大概需要上万元;居民社保是自由选择缴费档次,一年费用在500~5000元不等。

五、社保卡的钱能取现吗?

同样不存在个人账户资金取现的情况。所以,社保卡个人账户的钱能不能取出来,不能一概而论,得看具体属于哪个险种,以及是否符合相应的法定特殊条件。

社保卡里的钱能提现吗

社保卡金融账户里面的钱也是能够提现的,但是医保和账户以及所缴存的各种社保金额的钱不能够使用微信去提现。

当社保卡的金融账户功能激活了以后,就可以当做银行卡使用,所以具有转账提现以及消费等金融功能,但是对于医保账户以及养老账户里面的钱是不能够提现的。

社保卡的作用是非常广泛的,持卡人除了可以使用社保卡而去就医结算以外,也可以办理养老保险相关的事务,还可以办理登记以及失业登记手续等。

社保卡的余额提取流程及手续

1.满足医保账户余额取出条件的可申请提取。

2.准备好办理资料,如办理了异地安置的退休人员需准备好身份证复印件;医保关系已经转出统筹区的在职人员需准备身份证复印件、社保关系接收地参保证明原件;参保人死亡的需由直系亲属准备参保人死亡证明或火化证明复印件、直系亲属身份证、承诺书;出国定居的人员需准备好护照、身份证、单位合同到期说明;

3.携带好以上资料和社保卡前往当地医疗事务中心办理相关手续;

4.医疗事务中心会出具提现证明,申请人携带好医保卡前往指定银行办理提现手续即可。

需要提取必须满足以下条件:

1、社保卡持卡人去世,医疗保险将不会继续进行缴纳,那么社保卡里的钱可以进行提取。

2、医保参保人员移民,如果医保参保人员已经移民,不再缴纳国内医保,则持相关证明可以进行提取。

数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,希望对您有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

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