职工社保：就是打工人的社保，只要你给企业工作，建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
这里可以肯定的告诉大家，咱们的养老保险缴费年限是累积计算的，即便是参保人员出现断缴的情况，则之前的养老保险缴费年限也是不会被清0的，由此就可以看出，在2024年养老保险断缴了3年，则之前的缴费年限是不会被清0的。
不过需要注意的是：截止到2024年3月份，咱们各地的职工养老保险都是不能够补缴的，只有部分公司单位应缴未缴的年限才能够补缴，而其它情况都是不可以补缴的，那这位在2024年断交了3年的参保人员，之前断缴的年限都是无法补缴的，而想要缴费的话就只能从目前开始了。
养老金补缴有三个方法，主要包括以下几点：
线上补缴
除了线下办理补缴手续外，参保人员还可以选择线上补缴。具体步骤如下：
依次打开手机上的相关应用，如微信；
点击“我的”进入个人页面；
选择“支付”功能，再点击“钱包”；
在钱包中找到并点击“社保服务”；
选择“城乡居民养老保险”；
在缴费页面选择需要补缴的年限，并点击确认进行补缴。
一次性补缴
参保人员到达养老金领取年龄时，如果缴费未满15年，可以选择一次性补缴不足15年的养老保险费。补缴后，参保人员可以按月领取基本养老金。需要注意的是，一次性补缴不享受补贴。
按年补缴
如果参保人员缴费期间有未缴费的年度，可以选择按年补缴。补缴标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定。
同样，按年补缴也不享受补贴。参保人员需携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
断缴社保的影响大不大？
养老保险：根据相关要求，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是指个人按缴纳养老保险的累计年限，社保断缴并不会影响之前的缴费记录。
生育保险：如果在怀孕的时候断交，将不能享受生育保险的相关福利。因此，对于有生育计划的人员来说，保持社保连续缴纳尤为重要。
失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
工伤保险：和失业保险断交一个月的影响相对较小，但仍建议尽快补缴以保持连续性。
医疗保险：断交一个月会停止医保待遇，如果在此期间发生医疗费用，可能无法享受医保报销。及时补缴后，可以恢复医保待遇。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！