合肥社保交多少钱？合肥社保缴费基数2025年养老保险最新标准是多少？社保缴费基数的确定主要依据职工上一年度的月平均工资，并结合当地社会平均工资的上下限（60%-300%）进行调整。确定社保缴费金额的要素有缴费基数、缴费比例，还有当地依据实际需求制定的具体法规。
社保缴纳，通俗来讲，是个人或单位依据法律，向社会保险体系定期足额支付保险费用的行为。社保的全称是社会保险，是通过立法强制要求用人单位为其员工缴纳的一种保护制。它主要包括五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。???确定社保缴费数额的因素有多个，主要涉及缴费基数、缴费比例，以及当地在社保方面的具体法规。
把职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得进行月平均，所得的月平均额用来确定社保基数，该基数用于计算社保费缴纳的工资基数。 那么，2025年合肥社保缴费标准表，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。
（1）据新社通app-查阅了解到，把职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得进行月平均，所得的月平均额用来确定社保基数，该基数用于计算社保费缴纳的工资基数。 目前该合肥社保的缴费基数为：4227.00，个人费用约为：338.16元，企业费用约为：676.32元。
（2）探秘社保缴纳基数，按什么标准来定????
社保缴纳基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。具体计算方法分为以下几种情况：
1、一般情况下，社保缴纳基数是本人上年度工资收入总额的月平均数。职工的上年度工资收入总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2、若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
3、若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%，则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
4、若职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
需要注意的是，社保缴纳基数有上限和下限，具体数额根据各地区实际情况而定。确定社保缴纳基数后，根据社保缴纳比例，可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额，计算公式为：缴费基数乘以费率。
（3）合肥社保交完领多少钱一个月，社保交到退休拿多少？
社保交满15年后，每月可领取的钱是多少呢？养老金计算公式是：?基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金?。
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2 * 缴费年限 * 1%。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资 * 统账结合前的缴费年限 * 计算系数。
1998年7月1日以后参加工作，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成， 1998年6月30日以前参加工作，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
（4）城镇职工社保与城乡居民社保有什么不同
报销内容不同：城镇职工社保能提供五个险种的报销;而居民社保仅提供养老保险和医疗保险报销。
报销人群不同：城镇职工报销的人群是有工作单位的职工以及退休人员;居民社保为没有工作单位的城乡居民提供报销。
缴费方式不同：城镇职工社保是按月缴费，单位和个人共同缴费;居民社保是按年缴费，当年交下一年度的社保费用，个人承担费用，给予补贴。
缴费金额不同：城镇职工社保是根据社保缴费基数按缴费比例进行缴纳，一年大概需要上万元;居民社保是自由选择缴费档次，一年费用在500~5000元不等。
缴纳原则不同：城镇职工是强制参保，单位必须为在职职工参保职工社保;居民社保是自愿原则参保。
（5）合肥社保个人缴费比例是怎么样的
社会保险缴费比例是多少？
1、工伤保险缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费;2、医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%（大额医疗保险8元/人。月，其中：单位缴纳80%，个人缴纳20%）;
3、生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。
4、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
5、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
《社会保险法》对于养老保险法规
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理。
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