2025年江西南昌个人缴纳社保标准是多少钱一个月？社保金每个月要交多少钱？影响社保缴费数额的因素包含缴费基数、缴费比例，同时也与所在地的具体法规密切相关。社保缴费基数的确定，主要基于职工上一年度月平均工资，并结合当地社会平均工资60%-300%的上下限进行调整。
社保基数由职工上一年度1月至12月所有工资性收入所得的月平均额确定，确定后的基数被用于计算缴纳社会保险费的工资基数。 那么，2025年社保一年交多少钱+缴费价格表，2025年江西南昌社保养老缴费基数最新标准，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。
（1）据新社通小编了解到，确定社保缴费基数，以职工上一年度月平均工资为主要依据，结合当地社会平均工资60%-300%的上下限范围调整。 目前，江西南昌社保缴费基数为：3839.00，个人费用约为：307.12元，企业费用约为：614.24元。
（2）社保缴纳基数确定的标准，一次讲明白
单位缴纳社保的基数是根据员工工资来确定的，具体确定方式如下：
（1）一般情况下，社保缴纳基数按照职工上一年度工资收入总额的月平均数确定。
对于新进单位的员工，以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；对于参保单位，则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
职工工资在上一年度职工平均工资300%—60%之间的，则按实申报，即实际工资收入就是缴费基数。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
（2）特殊情况下，如职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
在确定社保缴纳基数时，还应注意将单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险
费、住房公积金和个调税等，单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴，单位通过税后利润提成或分红支付给职工个人的工资，以及实行底薪制的职工根据营业额或经营业绩提成取得的收入等，都应纳入缴费数。
总的来说，单位缴纳社保的基数是根据员工上一年度的工资收入情况来确定的，同时遵循相关法规，确保社保缴纳的公平性和合理性。
（3）社保是什么？
直白来讲，社保缴费就是个人或单位遵循法律，参与社会保险并缴纳对应费用的行为。社保费，包括按规交纳的各项社保费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。也称为“社保”。社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。???社保缴费金额由缴费基数、缴费比例，以及当地围绕社保制定的具体法规等多个因素共同影响确定。
（4）江西南昌社保交完，每月到手的退休金有多少？退休后具体领取数额是多少？
社保交完15年后一个月领到的钱约1000-2000元
?按最低标准缴纳社保15年后，退休金通常在1000元至2000元之间，具体金额受地区平均工资、缴费基数和退休年龄影响。
养老金构成与计算方式：
?基础养老金?计算公式
基础养老金=（当地上年度社平工资+本人平均缴费基数）除以2×缴费年限×1%
按60%最低基数缴纳15年?，基础养老金约为社平工资的12%（例如：2024年上海社平工资12183元，基础养老金为1461.96元；全国平均约6401元，基础养老金为768.12元）。
?个人账户养老金?计算公式
个人账户养老金=个人账户累计储存额计发月数个人账户养老金除以计发月数
按最低基数缴费15年，个人账户余额约4-5万元，60岁退休（计发月数139）可领288-359元/月；50岁退休（计发月数195）则降至205-256元/月。
实际案例对比
经济欠发达地区：
社平工资较低时，可能不足1000元。
一线城市（如上海）：
按2024年最低基数缴费15年，55岁退休每月约2102元。
全国平均：
社平工资5000元时，60岁退休约1271元/月；若社平工资6401元，则可达1440元/月。
（5）江西南昌社保VS养老保险：二者含义不一样的，速看！
江西南昌社保≠养老保险！可以说，养老保险只是社保的其中之一，除了养老保险，社保还包括医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，所以社保不是养老保险。
概念不一样
养老保险指的是根据对应的法律法规，为了解决劳动者在退休以后或者是丧失了劳动能力以后没有收入的问题而设立的一种保险。
而社保的全称是社会保险包含有5个险种，它的保险覆盖范围更加的广阔。
目的不一样
购买养老保险最主要的是为了确保年老以后的基本生活，但是购买社保除了可以确保年老以后的生活，还能够提供基本医疗服务的报销，可以确保大家失业工伤期间产生的生活成本。
这里的数据与内容仅供参考，确切标准以当地法规为准。希望对您有用，欢迎关注新社通app，探寻社保专业资讯的宝藏。