社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
社会保险费的缴纳是个人与用人单位遵循法律的义务性行为，新社通app帮您洞悉具体内容。
社保缴费金额的高低由缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等多个因素共同作用确定。那么乌鲁木齐社保缴费标准个人交多少呢，??如下：
据新社通app小编了解到，该乌鲁木齐社保缴费基数最新参照为：4999.00，乌鲁木齐社保个人缴纳费用约为：399.92元。
乌鲁木齐社保费计算公式：
个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例
公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
乌鲁木齐社保缴费最新标准2025
养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：799.84。
医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.0865，企业费用：432.4135。
大病医疗保险个人比例：0.0025，企业比例：0.0025，企业费用：12.4975。
失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：24.995。
工伤保险个人比例：0，企业比例：0.0045，企业费用：22.4955。
公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：85。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
社会保险个人缴费比例是多少？
1、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新标准。2、生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
3、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。
4、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。
5、养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
6、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工仿保险费，职工不缴纳工仿保险费，职工应当参加生育保险，由用人单位按照缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
乌鲁木齐社保停缴过是不是就没有了？就作废了？
社保停交是不会作废的。
社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保，即社保停交超过三个月后，以前所交的社保就算断了。中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后暂停原参保关系。但这并不意味着已缴纳的社保失效。
具体来说：
医疗保险：从停交的下个月起，就不能使用医保卡进行报销。重新缴费后，还可以继续享受医疗报销。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴费年限则需要重新计算。
失业保险和生育保险：在缴纳1年费用后，可以在该年度内继续享受相关权益，但在下一年度停缴后，相关的权益和福利即会失效。
工伤保险：是即交即用，一旦停缴，则在停缴的次月失效。
养老保险：是按照累计年限（通常为15年）来计算的，期间如果中断缴费，是可以进行补缴的。
请注意，社保一旦停缴，会影响相关权益和福利的享受。虽然已缴纳的社保并不会因停缴超过三个月而失效，但连续缴费年限会受到影响，进而影响到相关待遇的享受。因此，建议持续缴纳社保，以确保自己的权益。
社保缴费领取的相关内容介绍结束，数据及内容仅供参考，欢迎锁定新社通app！
