社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为，一般情况下指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费主要分为两个部分，即单位缴纳部分和个人缴纳部分。
社保缴费比例是多少的？随新社通app小编一起了解一下：
社保缴费比例是多少
1、公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
2、工伤保险：在0.5%~2%之间;
3、养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
4、生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
5、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;
6、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
离职后个人社保怎么交？
自己上保险，走正常渠道都只能上三险，找代理公司可以上五险一金。
社保，也就是我们常说的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。职工入职后，单位和职工共同缴纳社保。
法律依据：《社会保险法》
（1）第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
（2）第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。
（3）第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下：
女职工退休年龄调整
女职工分为两类，具体调整规则如下：
原法定退休年龄为50周岁（女工人）
调整规则：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
原法定退休年龄为55周岁（女干部/管理人员）
调整规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。
男职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。
交社保有什么好处？社保的作用为：
1、保证基本生活：社保通过提供养老金、医疗保险等福利，帮助参保人在退休或患病时维持基本生活水平。
2、缓解经济压力：在面临失业、工伤或生育等特殊情况下，社保可以提供经济援助，减轻个人和家庭的经济负担。
3、促进社会稳定：通过建立社会保险网络，减少社会不稳定因素，维护社会和谐稳定。
4、支持劳动力再生产：社保保险有助于提高劳动者的生活质量，促进劳动力的健康和持续发展。
数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
