2025年社保缴费年限和退休年龄表,社保要交多少年?(2025/05/30)

2025-05-30 06:32:17社保网

2025最新社保缴费年限新规,2025起社保个人要缴费多少年?2025年起女职工退休年龄逐步延至55岁,社保最低缴费年限2030年增至20年。80后普遍需工作至55岁,社保缴纳每推迟一年增加半年,直接影响养老金领取时间和金额。

计算缴纳社会保险费工资基数的社保基数,以职工上一年1月至12月全部工资性收入所得的月平均额作为确定标准。从2030年1月1日起,职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将从15年逐步提高到20年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以通过延长缴费或者一次性缴费的方法达到最低缴费年限,然后按月领取基本养老金。随新社通小编了解一下详情。

(1)2025年社保缴费年限和退休年龄表,社保要交多少年?延长社保最低缴费年限确定了吗!只交15年领不了养老金了!

确定延长至20年。

?根据法规,社保最低缴费年限延长至20年已确定,并将从2030年起逐步实施。?如下:

实施时间线

缓冲期设置(2025-2029年)

在2025年至2029年期间退休的职工,仍可按现行15年最低缴费年限办理退休。

这一安排旨在减轻临近退休人群的负担,尤其是缴费年限接近15年的职工。

渐进式调整(2030年起)?

从2030年1月1日开始,最低缴费年限由15年逐步提高至20年,每年增加6个月(如2030年需缴满15年6个月,2031年需16年,依此类推)。

调整周期预计持续10年,至2040年完成20年缴费年限的全面过渡。

适用范围与关键人群

?适用对象?

主要针对?城镇职工养老保险?,城乡居民养老保险暂未涉及。

影响群体?

灵活就业人员:需额外承担5年缴费压力,若中途断缴可能影响退休资格。

80后、90后:需同时适应延后退休年龄与延长缴费年限的双重调整。

企业职工:企业用工成本可能上升,部分企业或倾向短期用工。

(2)沈阳‌退休所对应的社保缴纳时间标准是多久?

沈阳退休年龄与缴费年限的调整路径:原50岁退休的女职工退休年龄逐年提高至55岁,社保最低缴费年限从2030年起逐年延长至20年,2040年起统一执行新的退休年龄和缴费标准。

【2025年社保最低缴费年限对照表,最新版】

2024年及以前社保最低缴费年限为15年

2030年及以前社保最低缴费年限开始逐年提高,每年提高6个月

2031年及以前社保最低缴费年限约为16年(15年+6个月)

2033年及以前社保最低缴费年限约为17年(15年+2年=17年,因每年提高6个月,故为约数)

2035年及以前社保最低缴费年限约为18年(同理)

2037年及以前社保最低缴费年限约为19年(同理)

2039年及以后社保最低缴费年限为20年

(3)沈阳达到退休条件,社保累计缴纳时长要求是多少?请看下面的最低缴费年限与退休年龄对照表,可按年月查询:

1975年出生的人,退休要求的社保最低缴纳时长为多少?完整的退休年龄跟社保最低缴费年限的时间表详情?

1975年1月生,2025年2月退休,社保15年

1975年2月生,2025年3月退休,社保15年

1975年3月生,2025年5月退休,社保15年

1975年4月生,2025年6月退休,社保15年

1975年5月生,2025年8月退休,社保15年

1975年6月生,2025年9月退休,社保15年

1975年7月生,2025年11月退休,社保15年

1975年8月生,2025年12月退休,社保15年

1975年9月生,2026年2月退休,社保15年

1975年10月生,2026年3月退休,社保15年

1975年11月生,2026年5月退休,社保15年

1975年12月生,2026年6月退休,社保15年

1976年出生的人,退休要求的社保最低缴纳时长为多少?完整的退休年龄跟社保最低缴费年限的时间表详情?

1976年1月生,2026年8月退休,社保15年

1976年2月生,2026年9月退休,社保15年

1976年3月生,2026年11月退休,社保15年

1976年4月生,2026年12月退休,社保15年

1976年5月生,2027年2月退休,社保15年

1976年6月生,2027年3月退休,社保15年

1976年7月生,2027年5月退休,社保15年

1976年8月生,2027年6月退休,社保15年

1976年9月生,2027年8月退休,社保15年

1976年10月生,2027年9月退休,社保15年

1976年11月生,2027年11月退休,社保15年

1976年12月生,2027年12月退休,社保15年

1977年出生的人,退休要求的社保最低缴纳时长为多少?完整的退休年龄跟社保最低缴费年限的时间表详情?

1977年1月生,2028年2月退休,社保15年

1977年2月生,2028年3月退休,社保15年

1977年3月生,2028年5月退休,社保15年

1977年4月生,2028年6月退休,社保15年

1977年5月生,2028年8月退休,社保15年

1977年6月生,2028年9月退休,社保15年

1977年7月生,2028年11月退休,社保15年

1977年8月生,2028年12月退休,社保15年

1977年9月生,2029年2月退休,社保15年

1977年10月生,2029年3月退休,社保15年

1977年11月生,2029年5月退休,社保15年

1977年12月生,2029年6月退休,社保15年

1978年出生的人,退休要求的社保最低缴纳时长为多少?完整的退休年龄跟社保最低缴费年限的时间表详情?

1978年1月生,2029年8月退休,社保15年

1978年2月生,2029年9月退休,社保15年

1978年3月生,2029年11月退休,社保15年

1978年4月生,2029年12月退休,社保15年

1978年5月生,2030年2月退休,社保15年6个月

1978年6月生,2030年3月退休,社保15年6个月

1978年7月生,2030年5月退休,社保15年6个月

1978年8月生,2030年6月退休,社保15年6个月

1978年9月生,2030年8月退休,社保15年6个月

1978年10月生,2030年9月退休,社保15年6个月

1978年11月生,2030年11月退休,社保15年6个月

1978年12月生,2030年12月退休,社保15年6个月

1979年出生的人,退休要求的社保最低缴纳时长为多少?完整的退休年龄跟社保最低缴费年限的时间表详情?

1979年1月生,2031年2月退休,社保16年

1979年2月生,2031年3月退休,社保16年

1979年3月生,2031年5月退休,社保16年

1979年4月生,2031年6月退休,社保16年

1979年5月生,2031年8月退休,社保16年

1979年6月生,2031年9月退休,社保16年

1979年7月生,2031年11月退休,社保16年

1979年8月生,2031年12月退休,社保16年

1979年9月生,2032年2月退休,社保16年6个月

1979年10月生,2032年3月退休,社保16年6个月

1979年11月生,2032年5月退休,社保16年6个月

1979年12月生,2032年6月退休,社保16年6个月

1980年出生的人,退休要求的社保最低缴纳时长为多少?完整的退休年龄跟社保最低缴费年限的时间表详情?

1980年1月生,2032年8月退休,社保16年6个月

1980年2月生,2032年9月退休,社保16年6个月

1980年3月生,2032年11月退休,社保16年6个月

1980年4月生,2032年12月退休,社保16年6个月

1980年5月生,2033年2月退休,社保17年

1980年6月生,2033年3月退休,社保17年

1980年7月生,2033年5月退休,社保17年

1980年8月生,2033年6月退休,社保17年

1980年9月生,2033年8月退休,社保17年

1980年10月生,2033年9月退休,社保17年

1980年11月生,2033年11月退休,社保17年

1980年12月生,2033年12月退休,社保17年

1981年出生的人,退休要求的社保最低缴纳时长为多少?完整的退休年龄跟社保最低缴费年限的时间表详情?

1981年1月生,2034年2月退休,社保17年6个月

1981年2月生,2034年3月退休,社保17年6个月

1981年3月生,2034年5月退休,社保17年6个月

1981年4月生,2034年6月退休,社保17年6个月

1981年5月生,2034年8月退休,社保17年6个月

1981年6月生,2034年9月退休,社保17年6个月

1981年7月生,2034年11月退休,社保17年6个月

1981年8月生,2034年12月退休,社保17年6个月

1981年9月生,2035年2月退休,社保18年

1981年10月生,2035年3月退休,社保18年

1981年11月生,2035年5月退休,社保18年

1981年12月生,2035年6月退休,社保18年

1982年出生的人,退休要求的社保最低缴纳时长为多少?完整的退休年龄跟社保最低缴费年限的时间表详情?

1982年1月生,2035年8月退休,社保18年

1982年2月生,2035年9月退休,社保18年

1982年3月生,2035年11月退休,社保18年

1982年4月生,2035年12月退休,社保18年

1982年5月生,2036年2月退休,社保18年6个月

1982年6月生,2036年3月退休,社保18年6个月

1982年7月生,2036年5月退休,社保18年6个月

1982年8月生,2036年6月退休,社保18年6个月

1982年9月生,2036年8月退休,社保18年6个月

1982年10月生,2036年9月退休,社保18年6个月

1982年11月生,2036年11月退休,社保18年6个月

1982年12月生,2036年12月退休,社保18年6个月

1983年出生的人,退休要求的社保最低缴纳时长为多少?完整的退休年龄跟社保最低缴费年限的时间表详情?

1983年1月生,2037年2月退休,社保19年

1983年2月生,2037年3月退休,社保19年

1983年3月生,2037年5月退休,社保19年

1983年4月生,2037年6月退休,社保19年

1983年5月生,2037年8月退休,社保19年

1983年6月生,2037年9月退休,社保19年

1983年7月生,2037年11月退休,社保19年

1983年8月生,2037年12月退休,社保19年

1983年9月生,2038年2月退休,社保19年6个月

1983年10月生,2038年3月退休,社保19年6个月

1983年11月生,2038年5月退休,社保19年6个月

1983年12月生,2038年6月退休,社保19年6个月

1984年出生的人,退休要求的社保最低缴纳时长为多少?完整的退休年龄跟社保最低缴费年限的时间表详情?

1984年1月生,2038年8月退休,社保19年6个月

1984年2月生,2038年9月退休,社保19年6个月

1984年3月生,2038年11月退休,社保19年6个月

1984年4月生,2038年12月退休,社保19年6个月

1984年5月生,2039年2月退休,社保20年

1984年6月生,2039年3月退休,社保20年

1984年7月生,2039年5月退休,社保20年

1984年8月生,2039年6月退休,社保20年

1984年9月生,2039年8月退休,社保20年

1984年10月生,2039年9月退休,社保20年

1984年11月生,2039年11月退休,社保20年

1984年12月生,2039年12月退休,社保20年

(4)五险一金缴纳方法

五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份,即是单位缴纳还是个人缴纳。以下是详细的缴纳方式说明:

(1)单位缴纳

当劳动者入职用人单位时,用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,住房公积金的缴纳则视单位福利而定。

1、生育保险:单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳,个人不缴纳。

2、养老保险:单位按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。

3、工伤保险:单位根据行业范围确定工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不缴纳。

4、失业保险:单位缴纳工资基数的1.5%,个人缴纳工资基数的0.5%。

5、医疗保险:单位缴纳工资基数的9.8%(其中0.8%部分进个人账户),个人缴纳工资基数的2%。

6、住房公积金:单位和个人各缴纳工资基数的8%。

(2)个人缴纳

如果是个人缴纳五险一金,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳比例和方式如下:

养老保险:以灵活就业人员身份缴纳,比例一般在18%~28%之间,具体取决于当地。

医疗保险:按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。

需要注意的是,个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续,并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。

综上所述,五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。单位缴纳时,五险一金均可缴纳;而个人缴纳时,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

(5)全面了解:社保和养老保险,含义天差地别

社保≠养老保险!原因在于养老保险只是社保的一个子集,社保还涉及医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金,所以社保和养老保险是不同概念。

第一、两者概念不同。养老保险是指是社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

第二、两者内容不同。社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险,但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。

第三、两者目的不同。购买养老保险主要目的在于保证年老之后基本生活。而购买社保,不仅可以保证年老之后基本生活,还可以保证基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

本文所提供的数据和内容仅作参考,实际情况必须依据当地法规。期望能对您有所帮助,欢迎关注新社通app,挖掘更多社保专业信息。

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