社保全称为“社会保险”，是依法建立的社保制，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。
社保缴纳意味着个人和用人单位依法承担社会保险费缴纳工作，新社通app与您一同了解关键信息。
社保缴费金额的确定与缴费基数、缴费比例，以及当地法规制定的具体法规等因素紧密相关。那么2025年长春5险一金交多少钱一个月？如下：
据新社通app显示，长春社保缴费基数2024-2025年最新标准如下：
根据有关法规，长春企业职工基本社保缴费基数暂按不低于4307.10元；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
据新社通app获悉，长春职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。以下是一个具体的社保费用举例：
长春假设某职工社保的缴费基数为4307.10元。
据新社通app社保计算器显示：社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。
那么，该长春职工单位的社保费为：689.136元；
该职工个人的社保费为：344.568元。
据新社通app社保计算器显示，长春职工社保总缴额为：344.568+689.136。
请注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。
长春社保缴费基数的计算是怎样的
社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。
为了减小差异，因此是以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。
社会保险个人缴费比例是多少？
1、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。
3、生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
4、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
5、养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
6、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新标准。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工仿保险费，职工不缴纳工仿保险费，职工应当参加生育保险，由用人单位按照缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
长春社保卡里的钱都能干啥？
社保卡里的钱都能干啥？
咱们的社保卡有两个重要账户，分别是医保账户和个人账户。医保账户主要就是用来应对医疗方面的支出，具体用途如下：
药店买药
去指定的药店买药，或者购买一些医疗用品，都可以直接刷社保卡里的余额付款。要是家里有人患有慢性病，需要长期服药，用社保卡支付能省不少事。
体检和健康检查
在部分城市，社保卡还能用于体检。不过要注意，得选择当地的定点医院和体检机构才行。
医疗费用报销
在定点医院看病就医的时候，直接刷社保卡就能支付医药费，不管是门诊看病，还是住院治疗产生的费用，都能通过医保账户结算，不用自己先垫钱再报销，是不是超方便！
除了这些，社保卡的个人账户余额在特定条件下是可以取出来的，但不是随时都能取，得满足相应的要求。
以上就是社保缴费的领取相关内容，数据及内容仅供参考，欢迎关注新社通app！
