社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。
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西宁社保怎么算公司和个人各交多少?
养老保险方面:根据相关法规要求,用人单位须承担比例约为总费用的19%,员工个人承担比例为8%。
失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
医疗保险:公司承担6%,个人承担2%。
工伤保险的缴纳比例根据不同行业的风险程度而有所差异,由用人单位自行选择档次来交纳。一般来说,工伤保险的缴费比例分档次进行,大致为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%等。具体比例会依据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,由社保经办机构确定,并可根据情况变化进行浮动调整。此外,也有根据行业类型来确定缴费比例的情况,如一类风险行业可能按1.5%缴纳,二类风险行业按1.2%缴纳,以此类推。
单位生育保险缴费基数比例通常为0.8%,可能也会因地区和行业的不同而有所差异,员工自己不需要缴纳生育保险的费用。也就是说,用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用,员工可以享受生育保险的待遇
住房公积金单位和个人的缴纳比例是1:1,一般缴纳的比例在5%~12%之间,比较常见的都是按8%缴纳的,个人同样跟公司缴存比例一样的缴纳。
个人是否能交社保呢?
个人是可以自己交社保的。
社保自己交是可以的,灵活就业社保是面向自由职业者、灵活就业等无雇主的劳动者所推出的一种社保类型,包含基本养老保险和医疗保险两类,部分地区还包含了生育和失业保险;
目前随着社会的发展,除了北京以外的城市基本都已经开放了外地户籍缴纳灵活就业社保的资格;
比如在上海,年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁,在上海市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员均可自己交灵活就业社保。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!