灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险。
据新社通app数据显示，南京灵活就业养老缴费基数明细如下：
养老缴费缴费基数为：4494元；
个人缴费比例：20%；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
南京自己社保多少钱一个月？灵活就业社保与职工社保险种有什么不一样？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
南京灵活就业人员养老保险：
2024年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4879元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元14000元、16000元、18000元、20000元及24396元。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。
南京灵活就业人员医疗保险：
灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4879元，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%和大额医疗费用社会共济基金每人每月5元。
计算公式：缴费基数4879*缴费比例8%+5（大病保险）=395.32元。
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
社保缴纳基数是指用于计算应缴纳社会保险费的工资基数。简单来说，就是根据这个基数来确定单位和个人需要缴纳的社保费用数额。
社保缴纳基数通常有上下限区分。下限一般为当地社会平均工资的 60%，上限则为当地社会平均工资的 300%。以某地为例，假设当地社会平均工资为 5000 元，那么社保缴纳基数的下限就是 5000×60% = 3000 元，上限则是 5000×300% = 15000 元。
那么，灵活就业社保与职工社保险种有什么不一样：
灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险。
社会保险实际上有养老、医疗、工伤、生育、失业五种。每一种保险的缴费比例都不一样，2019年底生育保险并入了医疗保险，缴费比例与医疗保险缴费比例是合并计算的。
企业职工的社会保险缴费分为两部分，一部分是职工本人缴费，另一部分是企业缴费。
职工本人需要承担养老保险缴费基数的8%，医疗保险缴费基数的2%，失业保险0.3%~1%。医疗和养老是全国统一的，生育保险和工伤保险个人不需要承担任何费用。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！