2025年天津社保个人缴费基数及标准比例是多少，社保缴费金额受缴费基数、缴费比例，以及当地具体法规等多种因素的综合影响而确定。
社保基数的确定，依据职工上一年1月到12月期间，所有工资性收入所得的月平均金额，此金额用于计算社会保险费缴纳的工资基数。 那么，天津2025年社保缴纳基数及比例最新消息一览，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。
一、据新社通app-查阅了解到，社保基数的确定，依据职工上一年1月到12月期间，所有工资性收入所得的月平均金额，此金额用于计算社会保险费缴纳的工资基数。
目前该天津社保的缴费基数为：5013.00，个人费用约为：401.04元，企业费用约为：802.08元。
二、天津必知！社保缴纳基数的制定标准有哪些
社保缴纳基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。具体计算方法分为以下几种情况：
1、一般情况下，社保缴纳基数是本人上年度工资收入总额的月平均数。职工的上年度工资收入总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2、若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
3、若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%，则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
4、若职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
需要注意的是，社保缴纳基数有上限和下限，具体数额根据各地区实际情况而定。确定社保缴纳基数后，根据社保缴纳比例，可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额，计算公式为：缴费基数乘以费率。
三、天津交完社保，每月能领取多少养老金？到退休时能拿到多少退休金？
社保交满15年后，每月可领取的钱是多少呢？养老金计算公式是：?基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金?。
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2 * 缴费年限 * 1%。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资 * 统账结合前的缴费年限 * 计算系数。
1998年7月1日以后参加工作，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成， 1998年6月30日以前参加工作，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
四、社保和五险一金什么区别
社保和五险一金什么区别
社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别：
报销范围：社保往往只报销养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险;而五险一金除了以上五险外，还多了一个住房公积金，五险一金包含社保，但社保中没有住房公积金。
概念：社保是社会保险的简称，社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
五、天津社保和养老保险是一个意思吗？
天津社保不是养老保险的。
社保主要包含有5种保险，分别是医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险和失业保险。所以养老保险其实是社保的一个组成部分。
用人单位需要根据职工的收入比例去缴纳社保费用，其中失业保险，养老保险，医疗保险是由职工和用人单位共同缴纳的，而生育保险和工伤保险是由用人单位来缴纳的，对于职工个人来说不需要承担对应的费用。
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