社保全称为“社会保险”，是依法建立的社保制，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。
社保缴纳指的是个人和用人单位依法缴纳社会保险费的行为，接下来随新社通app一起了解一下详情。
社保的缴费金额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及所在地的具体法规等。那么扬州自己交社保一个月多少钱？??如下：
据新社通app小编了解到，该扬州社保缴费基数最新参照为：4494.00，扬州社保个人缴纳费用约为：359.52元。
扬州社保费计算公式：
个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例
公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
扬州社保缴费最新标准2025
养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：719.04。
医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.075，企业费用：337.05。
大病医疗保险个人比例：0.00134，企业比例：0.002，企业费用：8.99。
失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：22.47。
工伤保险个人比例：0，企业比例：0.004，企业费用：17.976。
公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：114。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
社保缴费比例是多少
1、公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
2、养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
3、生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
4、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;
5、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;
6、工伤保险：在0.5%~2%之间;
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
离职后个人社保怎么交？
自己上保险，走正常渠道都只能上三险，找代理公司可以上五险一金。
社保，也就是我们常说的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。职工入职后，单位和职工共同缴纳社保。
法律依据：《社会保险法》
（1）第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
（2）第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。
（3）第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
社保和五险一金什么区别
社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别：
报销范围：社保往往只报销养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险;而五险一金除了以上五险外，还多了一个住房公积金，五险一金包含社保，但社保中没有住房公积金。
概念：社保是社会保险的简称，社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
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