河南郑州2024-2025社保缴费标准是多少钱,河南郑州社保最低缴费基数是多少?

2025-06-03 17:40:30社保网

河南郑州社保交多少钱?河南郑州社保缴费基数2025年养老保险最新标准是多少?确定社保缴费基数,以职工上一年度月平均工资为主要依据,结合当地社会平均工资60%-300%的上下限范围调整。多个因素共同作用,确定了社保的缴费金额,包括缴费基数、缴费比例,以及当地的具体法规要求。

直白来讲,社保缴费是个人或单位依法依规,为维持社会保险体系而进行的费用缴纳行为。社保是社会保险的简称,广义的社会保险包括城镇职工社会保险和城乡居民社会保险,但狭义的社保指的就是职工社保。???缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等,是影响社保缴费金额的几个重要确定因素。

把职工上一年1月至12月全部工资性收入所得进行月平均得到的月平均额,确定为社保基数,该基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。 那么2025年河南郑州社保缴费标准表,下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

(1)据新社通app-查阅了解到,社保基数的确定,依据职工上一年1月到12月期间,所有工资性收入所得的月平均金额,此金额用于计算社会保险费缴纳的工资基数。

目前该河南郑州社保的缴费基数为:3579.00,个人费用约为:286.32元,企业费用约为:572.64元。

(2)弄懂社保缴纳基数,先搞清楚这些标准

单位缴纳社保的基数是根据员工工资来确定的,具体确定方式如下:

(1)一般情况下,社保缴纳基数按照职工上一年度工资收入总额的月平均数确定。

职工工资在上一年度职工平均工资300%—60%之间的,则按实申报,即实际工资收入就是缴费基数。

对于新进单位的员工,以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;对于参保单位,则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

(2)特殊情况下,如职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

在确定社保缴纳基数时,还应注意将单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险

费、住房公积金和个调税等,单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴,单位通过税后利润提成或分红支付给职工个人的工资,以及实行底薪制的职工根据营业额或经营业绩提成取得的收入等,都应纳入缴费数。

总的来说,单位缴纳社保的基数是根据员工上一年度的工资收入情况来确定的,同时遵循相关法规,确保社保缴纳的公平性和合理性。

(3)河南郑州社保缴纳结束,每月能领多少钱?退休后能拿多少养老金?

社保交满15年后,每月可领取的钱是当月的基础养老金与个人账户养老金等之和。达到退休年龄,且累计缴费年限满15年的,即可享受此待遇。

具体计算方式为:按月领取的基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。(基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金?。)

若达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年,有两种选择:一是继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;二是将养老保险关系转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,并按享受相应的养老保险待遇。

(4)城镇职工社保与城乡居民社保有什么不同

缴费方式不同:城镇职工社保是按月缴费,单位和个人共同缴费;居民社保是按年缴费,当年交下一年度的社保费用,个人承担费用,给予补贴。

缴费金额不同:城镇职工社保是根据社保缴费基数按缴费比例进行缴纳,一年大概需要上万元;居民社保是自由选择缴费档次,一年费用在500~5000元不等。

报销人群不同:城镇职工报销的人群是有工作单位的职工以及退休人员;居民社保为没有工作单位的城乡居民提供报销。

报销内容不同:城镇职工社保能提供五个险种的报销;而居民社保仅提供养老保险和医疗保险报销。

缴纳原则不同:城镇职工是强制参保,单位必须为在职职工参保职工社保;居民社保是自愿原则参保。

(5)河南郑州社保个人缴费比例是怎么样的

社保缴费比例如下:

1、工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;

2、养老保险:单位缴19%个人缴8%;

3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。

4、基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;

5、生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;

请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。

城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工

法律依据:《社会保险法》

(1)第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

(2)第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。

(3)第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,希望对您有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

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