2025年社保是交15年还是20年呢,2025年社保最低缴费年限情况表(2025/06/04)

2025-06-04 15:12:06社保网

社保缴费年限由15年延长到20年,东莞2025年新版社保养老最低缴费年限时间表,自2025年始,女职工退休年龄将逐步延迟至55岁,到2030年社保最低缴费年限会增至20年。80后群体大多要工作到55岁,并且社保缴纳若每推迟一年,延迟时间便增加半年,这对养老金的领取时间与金额产生直接影响。

2025年社保是交15年还是20年呢,2025年社保最低缴费年限情况表社保缴费年限由15年延长到20年真的假的?退休新规下,社保缴纳时间长度是多少?随新社通小编了解一下详情。

自2030年1月1日起,职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将从15年逐步过渡至20年,每年增加六个月。若职工达到法定退休年龄,缴费年限不足,可通过延长缴费时间或一次性缴费的方法,达到最低缴费年限后按月领取基本养老金。

(1)社保年限延长至20年是否确定?

确定延长至20年。

?根据法规,社保最低缴费年限延长至20年已确定,并将从2030年起逐步实施。?如下:

实施时间线

缓冲期设置(2025-2029年)

在2025年至2029年期间退休的职工,仍可按现行15年最低缴费年限办理退休。

这一安排旨在减轻临近退休人群的负担,尤其是缴费年限接近15年的职工。

渐进式调整(2030年起)?

从2030年1月1日开始,最低缴费年限由15年逐步提高至20年,每年增加6个月(如2030年需缴满15年6个月,2031年需16年,依此类推)。

调整周期预计持续10年,至2040年完成20年缴费年限的全面过渡。

适用范围与关键人群

?适用对象?

主要针对?城镇职工养老保险?,城乡居民养老保险暂未涉及。

影响群体?

80后、90后:需同时适应延后退休年龄与延长缴费年限的双重调整。

企业职工:企业用工成本可能上升,部分企业或倾向短期用工。

灵活就业人员:需额外承担5年缴费压力,若中途断缴可能影响退休资格。

(2)东莞‌退休所对应的社保缴纳时间标准是多久?

东莞根据社保缴纳年限新规:原50岁退休的女职工退休年龄将逐步提高至55岁,社保最低缴费年限从2030年起由15年逐步延长至20年,2040年起统一执行。

详情:

1.缴费年限的延长:从2025年起,养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。具体来说,2025-2029年期间仍按15年执行,但从2030年起每年增加半年,最终在2040年统一为20年。

2.延迟消息:法定退休年龄将逐步延迟。具体来说,男性每4个月延迟1个月,最终在2045年达到63岁;女性职工每2个月延迟1个月,最终在2035年达到55岁;女性干部每4个月延迟1个月,最终在2041年达到58岁。

3.社保最低缴费年限对照表

2024年及以前社保最低缴费年限为15年

2030年及以前社保最低缴费年限开始逐年提高,每年提高6个月

2031年及以前社保最低缴费年限约为16年(15年+6个月)

2033年及以前社保最低缴费年限约为17年(15年+2年=17年,因每年提高6个月,故为约数)

2035年及以前社保最低缴费年限约为18年(同理)

2037年及以前社保最低缴费年限约为19年(同理)

2039年及以后社保最低缴费年限为20年

(3)东莞退休所关联的社保缴纳时间要多长?下表是社保缴纳年限及退休时间对照表,如下:

很多人还不清楚自己到底是什么时间退休?退休之际,社保最低缴纳期限要多久?

请看下面的社保缴费年限时间一览表(社保缴纳时间及退休时间表):

1975年出生的人,按照2025年新版退休规则,社保缴纳达到多少年才符合退休标准?具体退休时间表有吗?

1975年1月生,2025年2月退休,社保15年

1975年2月生,2025年3月退休,社保15年

1975年3月生,2025年5月退休,社保15年

1975年4月生,2025年6月退休,社保15年

1975年5月生,2025年8月退休,社保15年

1975年6月生,2025年9月退休,社保15年

1975年7月生,2025年11月退休,社保15年

1975年8月生,2025年12月退休,社保15年

1975年9月生,2026年2月退休,社保15年

1975年10月生,2026年3月退休,社保15年

1975年11月生,2026年5月退休,社保15年

1975年12月生,2026年6月退休,社保15年

1976年出生的人,按照2025年新版退休规则,社保缴纳达到多少年才符合退休标准?具体退休时间表有吗?

1976年1月生,2026年8月退休,社保15年

1976年2月生,2026年9月退休,社保15年

1976年3月生,2026年11月退休,社保15年

1976年4月生,2026年12月退休,社保15年

1976年5月生,2027年2月退休,社保15年

1976年6月生,2027年3月退休,社保15年

1976年7月生,2027年5月退休,社保15年

1976年8月生,2027年6月退休,社保15年

1976年9月生,2027年8月退休,社保15年

1976年10月生,2027年9月退休,社保15年

1976年11月生,2027年11月退休,社保15年

1976年12月生,2027年12月退休,社保15年

1977年出生的人,按照2025年新版退休规则,社保缴纳达到多少年才符合退休标准?具体退休时间表有吗?

1977年1月生,2028年2月退休,社保15年

1977年2月生,2028年3月退休,社保15年

1977年3月生,2028年5月退休,社保15年

1977年4月生,2028年6月退休,社保15年

1977年5月生,2028年8月退休,社保15年

1977年6月生,2028年9月退休,社保15年

1977年7月生,2028年11月退休,社保15年

1977年8月生,2028年12月退休,社保15年

1977年9月生,2029年2月退休,社保15年

1977年10月生,2029年3月退休,社保15年

1977年11月生,2029年5月退休,社保15年

1977年12月生,2029年6月退休,社保15年

1978年出生的人,按照2025年新版退休规则,社保缴纳达到多少年才符合退休标准?具体退休时间表有吗?

1978年1月生,2029年8月退休,社保15年

1978年2月生,2029年9月退休,社保15年

1978年3月生,2029年11月退休,社保15年

1978年4月生,2029年12月退休,社保15年

1978年5月生,2030年2月退休,社保15年6个月

1978年6月生,2030年3月退休,社保15年6个月

1978年7月生,2030年5月退休,社保15年6个月

1978年8月生,2030年6月退休,社保15年6个月

1978年9月生,2030年8月退休,社保15年6个月

1978年10月生,2030年9月退休,社保15年6个月

1978年11月生,2030年11月退休,社保15年6个月

1978年12月生,2030年12月退休,社保15年6个月

1979年出生的人,按照2025年新版退休规则,社保缴纳达到多少年才符合退休标准?具体退休时间表有吗?

1979年1月生,2031年2月退休,社保16年

1979年2月生,2031年3月退休,社保16年

1979年3月生,2031年5月退休,社保16年

1979年4月生,2031年6月退休,社保16年

1979年5月生,2031年8月退休,社保16年

1979年6月生,2031年9月退休,社保16年

1979年7月生,2031年11月退休,社保16年

1979年8月生,2031年12月退休,社保16年

1979年9月生,2032年2月退休,社保16年6个月

1979年10月生,2032年3月退休,社保16年6个月

1979年11月生,2032年5月退休,社保16年6个月

1979年12月生,2032年6月退休,社保16年6个月

1980年出生的人,按照2025年新版退休规则,社保缴纳达到多少年才符合退休标准?具体退休时间表有吗?

1980年1月生,2032年8月退休,社保16年6个月

1980年2月生,2032年9月退休,社保16年6个月

1980年3月生,2032年11月退休,社保16年6个月

1980年4月生,2032年12月退休,社保16年6个月

1980年5月生,2033年2月退休,社保17年

1980年6月生,2033年3月退休,社保17年

1980年7月生,2033年5月退休,社保17年

1980年8月生,2033年6月退休,社保17年

1980年9月生,2033年8月退休,社保17年

1980年10月生,2033年9月退休,社保17年

1980年11月生,2033年11月退休,社保17年

1980年12月生,2033年12月退休,社保17年

1981年出生的人,按照2025年新版退休规则,社保缴纳达到多少年才符合退休标准?具体退休时间表有吗?

1981年1月生,2034年2月退休,社保17年6个月

1981年2月生,2034年3月退休,社保17年6个月

1981年3月生,2034年5月退休,社保17年6个月

1981年4月生,2034年6月退休,社保17年6个月

1981年5月生,2034年8月退休,社保17年6个月

1981年6月生,2034年9月退休,社保17年6个月

1981年7月生,2034年11月退休,社保17年6个月

1981年8月生,2034年12月退休,社保17年6个月

1981年9月生,2035年2月退休,社保18年

1981年10月生,2035年3月退休,社保18年

1981年11月生,2035年5月退休,社保18年

1981年12月生,2035年6月退休,社保18年

1982年出生的人,按照2025年新版退休规则,社保缴纳达到多少年才符合退休标准?具体退休时间表有吗?

1982年1月生,2035年8月退休,社保18年

1982年2月生,2035年9月退休,社保18年

1982年3月生,2035年11月退休,社保18年

1982年4月生,2035年12月退休,社保18年

1982年5月生,2036年2月退休,社保18年6个月

1982年6月生,2036年3月退休,社保18年6个月

1982年7月生,2036年5月退休,社保18年6个月

1982年8月生,2036年6月退休,社保18年6个月

1982年9月生,2036年8月退休,社保18年6个月

1982年10月生,2036年9月退休,社保18年6个月

1982年11月生,2036年11月退休,社保18年6个月

1982年12月生,2036年12月退休,社保18年6个月

1983年出生的人,按照2025年新版退休规则,社保缴纳达到多少年才符合退休标准?具体退休时间表有吗?

1983年1月生,2037年2月退休,社保19年

1983年2月生,2037年3月退休,社保19年

1983年3月生,2037年5月退休,社保19年

1983年4月生,2037年6月退休,社保19年

1983年5月生,2037年8月退休,社保19年

1983年6月生,2037年9月退休,社保19年

1983年7月生,2037年11月退休,社保19年

1983年8月生,2037年12月退休,社保19年

1983年9月生,2038年2月退休,社保19年6个月

1983年10月生,2038年3月退休,社保19年6个月

1983年11月生,2038年5月退休,社保19年6个月

1983年12月生,2038年6月退休,社保19年6个月

1984年出生的人,按照2025年新版退休规则,社保缴纳达到多少年才符合退休标准?具体退休时间表有吗?

1984年1月生,2038年8月退休,社保19年6个月

1984年2月生,2038年9月退休,社保19年6个月

1984年3月生,2038年11月退休,社保19年6个月

1984年4月生,2038年12月退休,社保19年6个月

1984年5月生,2039年2月退休,社保20年

1984年6月生,2039年3月退休,社保20年

1984年7月生,2039年5月退休,社保20年

1984年8月生,2039年6月退休,社保20年

1984年9月生,2039年8月退休,社保20年

1984年10月生,2039年9月退休,社保20年

1984年11月生,2039年11月退休,社保20年

1984年12月生,2039年12月退休,社保20年

(4)按时交社保的好处是什么

作为城镇职工,如果在单位上班,首先要监督用人单位为自己缴纳社保。在选择用人单位时,最好选择缴纳社保的公司作为就业单位;作为灵活就业人员,在经济承受能力允许的情况下,应当积极参加城镇职工社保或是城乡居民社保;作为城乡居民,如果没有能力或条件参加城镇职工社保,也可以积极参加城乡居民社保。参加社保有这么几个好处:

一是年老了,达到法定的退休年龄,可以按月领取退休金,可享有一个基本的养老保证,为社会、家庭和儿女减轻经济负担;

二是生病住院时不怕。生病住院有基本的医疗报销保证,不会因为一人生病全家返贫、致贫,可以享受更高的生活保证;

三是还可享受生育报销、失业救济、工伤报销等方面的保证;

四是做了不后悔的事情。不会因为年轻时不缴纳社保,到中老年想设法补缴而不能补缴等烦恼,也不会出现因为没有缴纳社保而没有退休金、看不起病等事宜后悔。

(5)东莞社保缴费多少年才能享受终生医保、养老待遇

社保要交多少年才能享受终身,这一问题的答案主要取决于所指的社保具体项目。社保包含多个项目,其中最为人们关注的是养老保险和医疗保险。

对于医疗保险而言:

社保要交多少年才能享受终身医保,则存在性别和地区的差异。一般来说,男性累计缴满25-30年、女性累计缴满20-25年,就可以在退休后享受终身医保待遇,而无需再缴纳医保费用。这一要求旨在确保参保人员在长期缴纳医保费用后,能够在老年时享受到充分的医疗保险。

对于养老保险而言:

社保要交15年才可以享受终身。只有满足15年的累计缴费年限,将来才能够办理退休,享受按月领取养老金的待遇。这是确保参保人员在达到法定退休年龄后,能够依法获得养老保险。

综上所述,社保要交多少年才能享受终身,主要取决于所关注的社保项目。对于养老保险而言,需要累计缴纳15年;而对于医疗保险而言,则需要根据性别和地区的具体法规来确定。请注意,以上信息可能因地区的不同而有所变化,具体情况还需咨询当地社保部门或专业律师。

这里的数据及内容仅供参考,最终要以当地法规为准。希望对您有帮助,欢迎您关注新社通app,探寻社保专业资讯的海洋。

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