东营社保交多少钱?东营社保缴费基数2025年养老保险最新标准是多少?社保缴费基数的确定主要依据职工上一年度的月平均工资,并结合当地社会平均工资的上下限(60%-300%)进行调整。影响社保缴费金额的因素有很多,其中包括缴费基数、缴费比例,以及当地依据实际情况制定的法规。
所谓社保缴纳,其实就是单位与个人按照法规,向社会保险系统按时足额缴纳费用的行动。社会保险(SocialInsurance)是指为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制。???社保缴费金额的高低由缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等多个因素共同作用确定。
社保基数的确定,依据职工上一年1月到12月期间,所有工资性收入所得的月平均金额,此金额用于计算社会保险费缴纳的工资基数。 那么,东营社保缴费标准及比例,下面随新社通app小编一起来了解具体内容。
(1)据新社通小编了解到,社保缴费基数的确定方式为,先以职工上一年度月平均工资为基础,再结合当地社会平均工资60%-300%的上下限范围进行调整。
目前,东营社保缴费基数为:4416.00,个人费用约为:353.28元,企业费用约为:706.56元。

(2)一文读懂!社保缴纳基数依据啥标准?
单位缴纳社保的基数是根据员工工资来确定的,具体确定方式如下:
(1)特殊情况下,如职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
在确定社保缴纳基数时,还应注意将单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险
费、住房公积金和个调税等,单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴,单位通过税后利润提成或分红支付给职工个人的工资,以及实行底薪制的职工根据营业额或经营业绩提成取得的收入等,都应纳入缴费数。
(2)一般情况下,社保缴纳基数按照职工上一年度工资收入总额的月平均数确定。
职工工资在上一年度职工平均工资300%—60%之间的,则按实申报,即实际工资收入就是缴费基数。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
对于新进单位的员工,以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;对于参保单位,则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
总的来说,单位缴纳社保的基数是根据员工上一年度的工资收入情况来确定的,同时遵循相关法规,确保社保缴纳的公平性和合理性。
(3)东营社保缴纳完成,每月能领的养老金有多少?退休后具体领取金额是多少?
社保交完15年后一个月领到的钱约1000-2000元
?按最低标准缴纳社保15年后,退休金通常在1000元至2000元之间,具体金额受地区平均工资、缴费基数和退休年龄影响。
养老金构成与计算方式:
?基础养老金?计算公式
基础养老金=(当地上年度社平工资+本人平均缴费基数)除以2×缴费年限×1%
按60%最低基数缴纳15年?,基础养老金约为社平工资的12%(例如:2024年上海社平工资12183元,基础养老金为1461.96元;全国平均约6401元,基础养老金为768.12元)。
?个人账户养老金?计算公式
个人账户养老金=个人账户累计储存额计发月数个人账户养老金除以计发月数
按最低基数缴费15年,个人账户余额约4-5万元,60岁退休(计发月数139)可领288-359元/月;50岁退休(计发月数195)则降至205-256元/月。
实际案例对比
全国平均:
社平工资5000元时,60岁退休约1271元/月;若社平工资6401元,则可达1440元/月。
经济欠发达地区:
社平工资较低时,可能不足1000元。
一线城市(如上海):
按2024年最低基数缴费15年,55岁退休每月约2102元。
(4)城镇职工社保与城乡居民社保有什么不同
缴费金额不同:城镇职工社保是根据社保缴费基数按缴费比例进行缴纳,一年大概需要上万元;居民社保是自由选择缴费档次,一年费用在500~5000元不等。
缴纳原则不同:城镇职工是强制参保,单位必须为在职职工参保职工社保;居民社保是自愿原则参保。
报销人群不同:城镇职工报销的人群是有工作单位的职工以及退休人员;居民社保为没有工作单位的城乡居民提供报销。
缴费方式不同:城镇职工社保是按月缴费,单位和个人共同缴费;居民社保是按年缴费,当年交下一年度的社保费用,个人承担费用,给予补贴。
报销内容不同:城镇职工社保能提供五个险种的报销;而居民社保仅提供养老保险和医疗保险报销。
五、社保卡个人账户的钱能取出来吗
社保卡金融账户的钱可以取出来,医保账户的钱是不能提取的。如果不在当地工作生活了,可以将社保转移到外地。社保卡金融账户的钱可以取出来,医保账户的钱是不能提取的。
缴纳的社保钱可以取出来吗
对于社保卡中的前是否能够取出来,社保卡的中有个人交保的部分,有医疗保险和养老保险,养老保险是不能取出来的,只能等到退休之后再用,因为这是个人进行养老的根本,而医疗保险只能用来消费而不能够取出来。
首先社保卡集五险于一体,使用起来非常方便,其实除了这些功能外,社保卡还有其他功能,它还是一张银行卡。只要你去相关的银行去激活,这张卡就具备了储蓄消费功能,和银行卡没有什么区别,因此也不会影响到社保方面的问题,当这张卡激活后就可以在里面存钱消费了。
其次能自己进入到这张社保卡账户的险种有两种,养老保险和医疗保险。养老保险一般单位缴纳大部分,个人缴纳一小部分,其中个人缴纳的会进入到社保卡内。医疗保险个人缴纳的费用也会进入社保卡内,而单位缴纳的则会按个人的年龄按比例划入。
在社保卡内的钱只能用作消费,不能取出。像医疗保险也就是你生病后会被医院提取用来支付医疗费用。而养老保险等则不能取出,除非你到了法定的退休年龄才会让你提取社保卡内的钱,平常这些钱是取不出来的。
再者社保卡都是银行办理的,虽然银行不同,但它们的功能是一样的。具体你的社保卡由哪家银行办理,就要看当地协商了。当你到了法定退休年龄时,养老金就会被拨到你相应的金融账户上。只要你拿着相应的卡就能去取出来了,其实养老保险就是对于老年人的一种福利。
需要提取必须满足以下条件:
1、医保参保人员移民,如果医保参保人员已经移民,不再缴纳国内医保,则持相关证明可以进行提取。
2、社保卡持卡人去世,医疗保险将不会继续进行缴纳,那么社保卡里的钱可以进行提取。
数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,希望对您有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。