达到退休条件,海口??社保累计缴纳时长要求是多少?(06-05)

2025-06-05 09:10:50社保网

新规下,海口法定退休年龄及社保最低缴费年限一览表,从2025年起,女职工退休年龄渐渐被延至55岁,2030年社保最低缴费年限提升到20年。80后一般要工作到55岁,社保缴纳每向后推迟一年,便增加半年,直接影响养老金领取时间和金额。

退休前,社保需缴纳的时长最低是多少?海口社保最低缴费年限是几年?社保交满几年就不用交了?随新社通小编了解一下详情。

社保全称为“社会保险”,是依法建立的社保制,旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。???缴费基数、缴费比例以及当地根据实际情况公布的具体法规,共同构成了社保缴费金额的确定因素。

(1)达到退休条件,海口‌‌社保累计缴纳时长要求是多少?

海口退休年龄与社保缴费新规公布:原50岁退休的女职工退休年龄将逐步过渡到55岁,社保最低缴费年限自2030年起从15年逐步延长,2040年起统一实行55岁退休、缴费20年的制。

详情:

1.缴费年限的延长:从2025年起,养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。具体来说,2025-2029年期间仍按15年执行,但从2030年起每年增加半年,最终在2040年统一为20年。

2.延迟消息:法定退休年龄将逐步延迟。具体来说,男性每4个月延迟1个月,最终在2045年达到63岁;女性职工每2个月延迟1个月,最终在2035年达到55岁;女性干部每4个月延迟1个月,最终在2041年达到58岁。

3.社保最低缴费年限对照表

2024年及以前社保最低缴费年限为15年

2030年及以前社保最低缴费年限开始逐年提高,每年提高6个月

2031年及以前社保最低缴费年限约为16年(15年+6个月)

2033年及以前社保最低缴费年限约为17年(15年+2年=17年,因每年提高6个月,故为约数)

2035年及以前社保最低缴费年限约为18年(同理)

2037年及以前社保最低缴费年限约为19年(同理)

2039年及以后社保最低缴费年限为20年

(2)海口退休之际,社保最低缴纳期限要多久?3请看下面的社保缴费年限时间详情表(社保最低缴费年限和退休时间表):

1975年出生的人,依据2025年退休新规,社保最低需缴纳多少年方可退休?对应的退休时间表有哪些信息?

1975年1月生,2025年2月退休,社保15年

1975年2月生,2025年3月退休,社保15年

1975年3月生,2025年5月退休,社保15年

1975年4月生,2025年6月退休,社保15年

1975年5月生,2025年8月退休,社保15年

1975年6月生,2025年9月退休,社保15年

1975年7月生,2025年11月退休,社保15年

1975年8月生,2025年12月退休,社保15年

1975年9月生,2026年2月退休,社保15年

1975年10月生,2026年3月退休,社保15年

1975年11月生,2026年5月退休,社保15年

1975年12月生,2026年6月退休,社保15年

1976年出生的人,依据2025年退休新规,社保最低需缴纳多少年方可退休?对应的退休时间表有哪些信息?

1976年1月生,2026年8月退休,社保15年

1976年2月生,2026年9月退休,社保15年

1976年3月生,2026年11月退休,社保15年

1976年4月生,2026年12月退休,社保15年

1976年5月生,2027年2月退休,社保15年

1976年6月生,2027年3月退休,社保15年

1976年7月生,2027年5月退休,社保15年

1976年8月生,2027年6月退休,社保15年

1976年9月生,2027年8月退休,社保15年

1976年10月生,2027年9月退休,社保15年

1976年11月生,2027年11月退休,社保15年

1976年12月生,2027年12月退休,社保15年

1977年出生的人,依据2025年退休新规,社保最低需缴纳多少年方可退休?对应的退休时间表有哪些信息?

1977年1月生,2028年2月退休,社保15年

1977年2月生,2028年3月退休,社保15年

1977年3月生,2028年5月退休,社保15年

1977年4月生,2028年6月退休,社保15年

1977年5月生,2028年8月退休,社保15年

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1977年8月生,2028年12月退休,社保15年

1977年9月生,2029年2月退休,社保15年

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1977年11月生,2029年5月退休,社保15年

1977年12月生,2029年6月退休,社保15年

1978年出生的人,依据2025年退休新规,社保最低需缴纳多少年方可退休?对应的退休时间表有哪些信息?

1978年1月生,2029年8月退休,社保15年

1978年2月生,2029年9月退休,社保15年

1978年3月生,2029年11月退休,社保15年

1978年4月生,2029年12月退休,社保15年

1978年5月生,2030年2月退休,社保15年6个月

1978年6月生,2030年3月退休,社保15年6个月

1978年7月生,2030年5月退休,社保15年6个月

1978年8月生,2030年6月退休,社保15年6个月

1978年9月生,2030年8月退休,社保15年6个月

1978年10月生,2030年9月退休,社保15年6个月

1978年11月生,2030年11月退休,社保15年6个月

1978年12月生,2030年12月退休,社保15年6个月

1979年出生的人,依据2025年退休新规,社保最低需缴纳多少年方可退休?对应的退休时间表有哪些信息?

1979年1月生,2031年2月退休,社保16年

1979年2月生,2031年3月退休,社保16年

1979年3月生,2031年5月退休,社保16年

1979年4月生,2031年6月退休,社保16年

1979年5月生,2031年8月退休,社保16年

1979年6月生,2031年9月退休,社保16年

1979年7月生,2031年11月退休,社保16年

1979年8月生,2031年12月退休,社保16年

1979年9月生,2032年2月退休,社保16年6个月

1979年10月生,2032年3月退休,社保16年6个月

1979年11月生,2032年5月退休,社保16年6个月

1979年12月生,2032年6月退休,社保16年6个月

1980年出生的人,依据2025年退休新规,社保最低需缴纳多少年方可退休?对应的退休时间表有哪些信息?

1980年1月生,2032年8月退休,社保16年6个月

1980年2月生,2032年9月退休,社保16年6个月

1980年3月生,2032年11月退休,社保16年6个月

1980年4月生,2032年12月退休,社保16年6个月

1980年5月生,2033年2月退休,社保17年

1980年6月生,2033年3月退休,社保17年

1980年7月生,2033年5月退休,社保17年

1980年8月生,2033年6月退休,社保17年

1980年9月生,2033年8月退休,社保17年

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1981年出生的人,依据2025年退休新规,社保最低需缴纳多少年方可退休?对应的退休时间表有哪些信息?

1981年1月生,2034年2月退休,社保17年6个月

1981年2月生,2034年3月退休,社保17年6个月

1981年3月生,2034年5月退休,社保17年6个月

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1981年9月生,2035年2月退休,社保18年

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1982年出生的人,依据2025年退休新规,社保最低需缴纳多少年方可退休?对应的退休时间表有哪些信息?

1982年1月生,2035年8月退休,社保18年

1982年2月生,2035年9月退休,社保18年

1982年3月生,2035年11月退休,社保18年

1982年4月生,2035年12月退休,社保18年

1982年5月生,2036年2月退休,社保18年6个月

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1982年9月生,2036年8月退休,社保18年6个月

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1983年出生的人,依据2025年退休新规,社保最低需缴纳多少年方可退休?对应的退休时间表有哪些信息?

1983年1月生,2037年2月退休,社保19年

1983年2月生,2037年3月退休,社保19年

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1984年出生的人,依据2025年退休新规,社保最低需缴纳多少年方可退休?对应的退休时间表有哪些信息?

1984年1月生,2038年8月退休,社保19年6个月

1984年2月生,2038年9月退休,社保19年6个月

1984年3月生,2038年11月退休,社保19年6个月

1984年4月生,2038年12月退休,社保19年6个月

1984年5月生,2039年2月退休,社保20年

1984年6月生,2039年3月退休,社保20年

1984年7月生,2039年5月退休,社保20年

1984年8月生,2039年6月退休,社保20年

1984年9月生,2039年8月退休,社保20年

1984年10月生,2039年9月退休,社保20年

1984年11月生,2039年11月退休,社保20年

1984年12月生,2039年12月退休,社保20年

(3)五险一金是怎么交的

五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份,即是单位缴纳还是个人缴纳。以下是详细的缴纳方式说明:

(1)单位缴纳

当劳动者入职用人单位时,用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,住房公积金的缴纳则视单位福利而定。

1、医疗保险:单位缴纳工资基数的9.8%(其中0.8%部分进个人账户),个人缴纳工资基数的2%。

2、住房公积金:单位和个人各缴纳工资基数的8%。

3、生育保险:单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳,个人不缴纳。

4、工伤保险:单位根据行业范围确定工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不缴纳。

5、养老保险:单位按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。

6、失业保险:单位缴纳工资基数的1.5%,个人缴纳工资基数的0.5%。

(2)个人缴纳

如果是个人缴纳五险一金,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳比例和方式如下:

医疗保险:按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。

养老保险:以灵活就业人员身份缴纳,比例一般在18%~28%之间,具体取决于当地。

需要注意的是,个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续,并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。

综上所述,五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。单位缴纳时,五险一金均可缴纳;而个人缴纳时,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

(4)海口社保缴费多少年才能享受终生医保待遇、养老待遇

社保要交多少年才能享受终身,这一问题的答案主要取决于所指的社保具体项目。社保包含多个项目,其中最为人们关注的是养老保险和医疗保险。

对于养老保险而言:

社保要交15年才可以享受终身。只有满足15年的累计缴费年限,将来才能够办理退休,享受按月领取养老金的待遇。这是确保参保人员在达到法定退休年龄后,能够依法获得养老保险。

对于医疗保险而言:

社保要交多少年才能享受终身医保,则存在性别和地区的差异。一般来说,男性累计缴满25-30年、女性累计缴满20-25年,就可以在退休后享受终身医保待遇,而无需再缴纳医保费用。这一要求旨在确保参保人员在长期缴纳医保费用后,能够在老年时享受到充分的医疗保险。

综上所述,社保要交多少年才能享受终身,主要取决于所关注的社保项目。对于养老保险而言,需要累计缴纳15年;而对于医疗保险而言,则需要根据性别和地区的具体法规来确定。请注意,以上信息可能因地区的不同而有所变化,具体情况还需咨询当地社保部门或专业律师。

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